Van ex-medewerker naar ambassadeur

Een medewerker ontslaan is veelal geen evidentie. Het besef dat je iemand zal raken in het diepst van de persoonlijke eigenwaarde, de wetenschap dat je niet enkel een collega, maar een hele gezinssituatie zwaar impacteert, maken het menselijk zwaar. Een gevoel van falen, twijfel, onzekerheid, zowel mentaal als financieel, soms zelfs een wankelend zelfvertrouwen of onterechte schaamte, je gunt het niemand.

Mits een menselijke aanpak en een correcte duiding moet een ontslag niet perse tot blijvende negatieve gevoelens leiden. Niet bij de ex-medewerker in kwestie en evenmin ten aanzien van uzelf als werkgever. Het tegendeel kan waar zijn indien de getroffen werknemer op een professionele en gepaste manier wordt opgevangen en wordt begeleid aan de hand van een outplacement traject dat als waardevol ervaren wordt. Wij maken ons sterk dat de Motmans & Partners outplacement programma’s uw employer branding ten aanzien van uw blijvende werknemers ten goede komen.

Onze outplacement coaches helpen uw ex-medewerker op weg. Samen gaan ze met de betrokkene op zoek naar een nieuwe carrièrestap of carrièrewending waarin vaardigheden, ambities en interesses optimaal aan bod komen. Doorheen het hele traject zijn zij continu beschikbaar als persoonlijke inspirator, motivator en klankbord.

Hun kracht: vanuit een verfrissende vraagstelling aanzetten tot zelfreflectie, tot out-of-the-box denken, op zoek naar wat de betrokkene écht wil, waar hij of zij écht naartoe wil.

Wij starten met een diepgaand intakegesprek om het programma optimaal af te stemmen op de persoonlijke noden van de coachee. Uiteraard wordt bij de samenstelling rekening gehouden met eventuele budgetbeperkingen. Onze begeleiding wordt echter per definitie volledig op maat samengesteld (de coachee heeft de keuze tussen verschillende opties). Wij werken met ervaren coaches, op niveau, discreet en met wetenschappelijk onderbouwde tools.

Uiteraard besteden ook wij aandacht aan de bouw van het CV, aan de opmaak van een professionele LinkedIn pagina, geven we tips over de arbeidsmarkt, bereiden wij de coachee voor op assessments,… Onze ambitie is echter om veel verder te gaan dan een ‘simpele’ zoektocht naar een nieuwe job.

Wij zetten onze jarenlange expertise in competentie-assessments, loopbaanbegeleiding, leiderschapsontwikkeling en executive coaching in om uw ex-werknemer optimaal op weg te zetten naar een nieuw avontuur. Een ontdekkingstocht die niet zelden leidt tot fundamenteel vernieuwende inzichten.

Een door Motmans & Partners begeleide ex-werknemer zal een positieve uitstraling aan uw bedrijf blijven geven.

Meer weten?

Wenst u met uw bedrijf beroep te doen op ons voor outplacement ? Neem contact op via het nummer +32 11 30 35 00 of via e-mail, en we koppelen snel terug.

Contact opnemen

© Motmans & Partners 2020