Leadership center
Managers in bedrijven hebben een uitgebreid takenpakket én een enorme verantwoordelijkheid. Niet alleen moeten ze de mensen in hun team doen bloeien en groeien, ze staan ook in voor het analyseren, organiseren, bedenken van concepten én het nemen van beslissingen. Maar zitten de juiste managers op de juiste plaats binnen uw bedrijf? En waar ontpoppen de managers van morgen zich in alle stilte? Het leadership center verhoogt uw winstkansen voor de toekomst.
Hoe maakt u uw huidige managers sterker? Zij spelen namelijk een cruciale rol binnen de dagelijkse werking van uw bedrijf. Een vraag die wij als de besten kunnen beantwoorden.
Ga all-in op de leiders van morgen met een leadership center
Zet niet zomaar alles lukraak in op opleidingen, workshops en coachings. Maar denk aan het totaalplaatje. Met het leadership center gaan we gericht op zoek naar de vaardigheden die uw managers nodig hebben om uit te blinken. Op deze manier garanderen we tegelijkertijd hun groei én die van uw bedrijf.
Garantie op kwaliteit
Dat we geen blinde roulette spelen, bewijzen we dankzij onze jarenlange ervaring. Al meer dan twintig jaar lang begeleiden en coachen we managers op een professionele manier. Hiervoor vallen we terug op een aantal zekere succesfactoren:
- Academisch en wetenschappelijk gevalideerde tools en oefeningen (bekroond met het kwaliteitslabel van Federgon)
- Assessoren met master in de psychologie
- Actieve samenwerking met kwalitatieve coaches en experten op vlak van leiderschap.
Hoe ziet een traject binnen het leadership center eruit?
In een viertal stappen zoeken we uit wat uw bedrijf net nodig heeft om zijn managers te doen floreren en zetten we deze info met succes om in de praktijk.
- Intakegesprek: wat verwacht u van uw manager(s)? Vertel ons alles over uw bedrijfscultuur, over uw aanpak en uw dagelijkse werking.
- Testen: tijd om aan de slag te gaan. Uw managers wacht een uitgebreide testfase. We onderwerpen hen aan een persoonlijkheidstest en een onderzoek waarmee we hun capaciteiten bepalen. Daarna volgen oefeningen en interactieve rollenspelen rond management en leiderschap. Afsluiten doen we met een motivatie- en compentiegericht interview.
- Rapport: waar scoren uw managers goed en minder goed op? Wij bezorgen u een gedetailleerd overzicht. U krijgt van ons ook een uitgebreid managementprofiel waar u meteen gebruik van kan maken.
- Feedback: achteraf bespreken de resultaten in detail, zowel met u als met de managers. Indien gewenst, werken we ook vormingstrajecten op maat uit.
Neem contact met ons op
Klaar om uw managers om te vormen tot absolute topmanagers? Wij starten graag een traject voor uw bedrijf op in het leadership center. Contacteer Motmans & Partners op het nummer +32 11 30 35 00 of via het mailadres motmans@motmansenpartners.be.