Organisatie
Onze klant is een metaal- en kunststofverwerkend bedrijf dat in de markt gekend staat om zijn kwalitatief producten gamma. Het is een organisatie die internationaal actief is en in Noord-Limburg een productie- en logistieke site heeft. Met een team van 350 gedreven medewerkers bouwen ze dagelijks aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie. Om het HR-team te versterken zijn wij voor hen op zoek naar een ervaren HR Business Partner.
Functie
Als HR Business Partner ben je de rechterhand van de lokale HR Manager en heb je een afwisselend takenpakket.
- Verder uitwerken en implementeren van het vooropgesteld HR beleid
- uitwerken van HR projecten binnen de ganse HR-flow van aanwerving tot en met ontslag
- optreden als adviseur en mentor voor de afdelingsverantwoordelijken, hen begeleiden in de omgang met hun medewerkers
- Verder uitbouwen van een positieve bedrijfscultuur en groei mind-set in alle geledingen van de organisatie
- uitwerken van een performant opleidingsbeleid, in kaart brengen van de noden en voorzien van een gepast, toekomstgericht aanbod
- aanspreekpunt voor externe partners op vlak van HR
Profiel
- Master denk- en werkniveau met tenminste 5 jaar werkervaring bij voorkeur in een generalistische HR rol
- ervaring als HR medewerkers in een productie- of logistieke omgeving (vb. vakbondswerking etc.) is een belangrijke troef
- uitstekende communicator die medewerkers op alle niveau kan ondersteunen en begeleiden
- sterk in plannen en organiseren, prioriteiten stellen, overzicht bewaken
- uitstekende kennis sociale wetgeving
Aanbod
- tewerkstelling bij een warm en menselijk bedrijf
- filevrije omgeving, flexibele uren
- salaris conform ervaringsniveau aangevuld met extralegale voordelen zoals verzekeringen en maaltijdcheques
Informatie
Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Hanne Hooyberghs voor meer informatie via hanne.hooyberghs@motmansenpartners.be
Solliciteren
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
