Nieuws

Interim hr-expert is een ontzettend boeiend en divers beroep. Het is een job waar uitdagingen en voldoening hand in hand gaan. Waarin u echt het verschil kunt maken. Wij vertellen u graag wat deze job zo uniek maakt. Klaar om de sprong te wagen?

Werf niet aan op vaardigheden maar kijk vooral naar de ingesteldheid van de kandidaat. Het is een vrije vertaling van een vaak geopperd hr-advies. Maar deze wijsheid gaat niet altijd op. Meer zelfs: als u op zoek bent naar een tijdelijke hr-medewerker, draait u dit advies best om. Skills komen dan op de eerste plaats, attitude op de tweede. Al blijft een combinatie van de twee het ideale scenario. Een woordje uitleg.

20 000 Belgische familiebedrijven moeten de komende jaren op zoek naar een nieuwe CEO. Traditiegetrouw kiezen familiebedrijven een opvolger uit de eigen familie. Maar soms is een andere optie – het overdragen van de operationele en/of strategische leiding aan een externe, niet-familiale CEO – aan de orde.

Rekrutering in de huidige arbeidsmarkt is niet meer zoals het geweest is, talent is klant geworden. Waar u als bedrijf vroeger te kiezen had zijn de rollen nu omgedraaid, tijd om uw aanpak eens goed onder de loop te nemen🔍. Wij geven u alvast mee wat u zeker niet moet doen!

Na Hasselt, Herentals en Antwerpen neemt Motmans & Partners vanaf september haar intrek in ‘Noordlink’ te Lommel. Dit nieuwe bedrijvencentrum onderging recent een complete restyling en werd opgezet als stad. Motmans & Partners neemt één van de “panden” in de hoofdstraat in, meer bepaald het theater. Met een kantoor in Lommel versterken zij zo hun positie in Noord-Limburg en de Kempen.