De arbeidsdeal: een nieuwe weg naar talentontwikkeling in bedrijven
De arbeidsdeal. Veelbesproken, maar vooral complexe materie. Met het oog op een hogere werkzaamheidsgraad bundelt de arbeidsdeal namelijk vele maatregelen die inzetbaarheidsbevorderend werken of inspelen op een grotere arbeidsflexibiliteit. Motmans & Partners helpt bedrijven graag op weg bij de maatregelen omtrent opleiding: het individuele opleidingsrecht en het jaarlijkse opleidingsplan. Tijdens een praktijkgericht evenement geven we u graag een aantal handvaten zodat u daar als bedrijfsleider of HR-expert efficiënt mee aan de slag kan. We leggen u ook uit wat onze gloednieuwe samenwerking met PXL-NeXT erin kan betekenen. Benieuwd op welke manier u eenvoudig kan investeren in uw medewerkers om het beste in hen naar boven te brengen? Schrijf u dan zeker in voor ons evenement ‘De Arbeidsdeal: Een nieuwe weg naar talentontwikkeling in bedrijven’.
Talentontwikkeling via de arbeidsdeal
Tijdens dit evenement hanteren we graag een hands-on aanpak om u wegwijs te maken in de maatregelen van de arbeidsdeal inzake opleiding. We koppelen de vernieuwde regeling daarbij aan het idee van levenslang leren en talentontwikkeling. Cruciale elementen voor bedrijven die hun talenten aan zich willen binden en nieuw talent willen aantrekken, zeker tijdens een krapte op de arbeidsmarkt. Dankzij onze samenwerking met PXL-NeXT maken we het bovendien makkelijker voor u om er snel op in te spelen.
Een vlot traject dankzij Motmans en PXL-NeXT
Via ons gloednieuwe samenwerkingsverband met opleidingspartner PXL-NeXT proberen we organisaties een totaaloplossing te bieden. Voor al uw opleidingsnoden kan u voortaan namelijk op één plaats terecht. Motmans kan waar gewenst organisatie- en HR-structuren analyseren en opleidingsnoden vaststellen. PXL-NeXT kan dat groeipotentieel invullen dankzij haar open aanbod opleidingen en opleidingen op maat. Op die manier proberen we in te spelen op de noden van bedrijven en de besluiten van de arbeidsdeal door de handen in elkaar te slaan.
Hannelore Schuurmans (PXL-NeXT) en Sophie Bijnens (Motmans & Partners) lichten deze samenwerking graag toe.
Vraag en antwoord
Uiteraard biedt dit evenement u ook de kans ervaringen uit te wisselen met andere organisaties en vragen te stellen. Die beantwoorden we graag om u duidelijkheid te geven inzake opleidingsrecht, talentontwikkeling of andere thema’s waarin we u kunnen ondersteunen.
Programma
- Welkomstwoord:
Introductie over de arbeidsdeal en de betekenis ervan voor opleidingen in bedrijven - Presentatie arbeidsdeal:
We schetsen de impact van de vernieuwde regeling omtrent opleidingen (het opleidingsrecht, opstellen van opleidingsplannen…) en linken die aan het belang van talentontwikkeling in tijden van krapte op de arbeidsmarkt. - Samenwerking met PXL-NeXT:
We stellen onze samenwerking met opleidingspartner PXL-NeXT aan u voor. Daardoor kunnen organisaties op één plaats terecht voor een totaalaanpak wat betreft opleiding en bieden we hen de mogelijkheid om de nieuwe opleidingsregeling van de arbeidsdeal ten volle te benutten. - Vraag & Antwoord Sessie:
We praten graag met u na over de thema’s die op het evenement aan bod kwamen. Er is ook ruim de tijd voorzien om vragen te stellen en ervaringen met elkaar uit te wisselen.
Graag meer info over dit evenement? Neem dan vrijblijvend contact met ons op via motmans@motmansenpartners.be of 011 30 35 00.