Plantmanager

Pentair Manufacturing

Praktische info

Solliciteer je voor een job in de publieke sector? Zorg dan dat je alle nodige documenten meelevert met je sollicitatie!

Tweede versie van een vlinder
Logo Pentair

Organisatie

Pentair is wereldwijd een toonaangevende speler in slimme en duurzame wateroplossingen. Met meer dan 10.000 medewerkers wereldwijd en een jaaromzet van $4,1 miljard in 2023, zetten zij zich dagelijks in voor een gezondere wereld. De vestiging in Herentals telt ongeveer 120 medewerkers en ondersteunt meerdere business units. In de productiesite worden onder meer filters en opslagtanks geproduceerd. Dankzij het ervaren en stabiele team van medewerkers slagen zij erin om producten van de hoogste kwaliteit af te leveren. De moederorganisatie in de VSA onderbouwt zijn geloof in de toekomst van de plant met enkele belangrijke investeringen. De huidige plantmanager gaat met pensioen waardoor wij uitkijken naar een ervaren en gedreven vervanger die mee zijn stempel kan drukken op de toekomst van de productie in België. Ben jij een inspirerende leider met een passie voor efficiëntie, innovatie en teamontwikkeling? Dan is deze functie iets voor jou!

Functie

De Plant Manager is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en strategische ontwikkeling van de productiesite in Herentals (productievolume van circa €20 miljoen per jaar). Je bent concreet verantwoordelijk voor:

  • Aansturen van de afdelingen productie, logistiek, onderhoud, kwaliteit, lokale inkoop en engineering aan. 
  • Beheren van het operationele budget, optimaliseren van kosten en efficiëntie. 
  • Stakeholdermanagement: optreden als primaire vertegenwoordiger van de site zowel naar interne (vakbonden, hoofdkantoor, andere sites, …) als externe stakeholders 
  • Garanderen van naleving van EHS-voorschriften en lokale wetgeving.
  • Lean Manufacturing: Cultuur van continue verbetering stimuleren en visueel management implementeren.
  • Productieplanning: waken over en coördineren van efficiënte inzet van middelen en optimalisatie van output.
  • Efficiëntie & kwaliteit: Processen optimaliseren met Six Sigma-methodologieën en kwaliteitsnormen (ISO 9000) waarborgen.
  • Teamontwikkeling: Leiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers; zorgen voor de juiste training en prestaties.
  • Op frequente basis rapporteren aan Group Integrated Supply Chain Leader en HQ in VSA.


Profiel

Je bent een resultaatgerichte leider met sterke analytische vaardigheden en ervaring in een productieomgeving.

  • Masterdiploma in Engineering (mechanisch, industrieel, elektromechanisch) of gelijkwaardige ervaring.
  • 2 tot 4 jaar ervaring als manager met eindverantwoordelijkheid in een productieomgeving (+50 medewerkers).
  • Aantoonbare ervaring met Lean Manufacturing, Six Sigma en procesoptimalisatie.
  • Uitstekende kennis van Engels en Nederlands.
  • Ervaring in een matrixorganisatie en met vakbondsonderhandelingen.
  • Sterk communicatief, verbindend, no nonsens

Aanbod

  • Een internationale en groeiende organisatie met ruimte voor innovatie waar je dagelijks kan meewerken aan de ontwikkeling en productie van toepassingen die het verschil maken voor een duurzame toekomst.
  • Een aangename werkomgeving en interne opleidingsmogelijkheden, op termijn en indien gewenst: internationale doorgroeikansen binnen de groep
  • Een voltijds vast contract met een competitief salarispakket, inclusief: bonusplan, bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering (hospitalisatie, invaliditeit, pensioensparen), netto onkostenvergoeding, 12 ADV-dagen + 5 extra verlofdagen (bovenop wettelijk verlof)


Informatie

Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Hanne Hooyberghs voor meer informatie via 011/36.10.62 of hanne.hooyberghs@motmansenpartners.be.

Solliciteren

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.

Solliciteer je voor een job in de publieke sector? Zorg dan dat je alle nodige documenten meelevert met je sollicitatie.

Ervaar je problemen met het invullen van het sollicitatieformulier? Verwijder je ingevoerde gegevens en documenten, en vernieuw (refresh) de pagina.

Contacteer ons

Voor elke
HR-uitdaging een visie en expertise.

Wil je het HR-beleid van je organisatie versterken? Ben je op zoek naar advies bij een specifiek vraagstuk, of wil je de opties bekijken voor aanwerving van een nieuwe medewerker? 

Wij maken graag kennis om te bekijken hoe we u het best kunnen bijstaan.

CTA - algemeen contactformulier

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Onze expertise en inzichten
Krijg elke maand nieuwe inzichten in je mailbox.