Organisatie
Het lokaal bestuur Beveren – Kruibeke – Zwijndrecht is sinds 1 januari 2025 een fusiegemeente en behoort tot de grootste gemeenten van Vlaanderen qua grondgebied. Door de aanwezigheid van onder meer de Antwerpse haven, de Kennedytunnel en diverse grote economische actoren, wordt de gemeente geconfronteerd met complexe mobiliteitsvraagstukken en een grote diversiteit aan stakeholders.
Binnen deze context vormt mobiliteit een strategisch beleidsdomein, met belangrijke investeringen en projecten in het kader van het meerjarenplan 2026–2031. De schaal en complexiteit van de projecten overstijgen het klassieke gemeentelijke niveau en vragen een sterke aansturing en coördinatie.
De dienst mobiliteit maakt deel uit van het domein Openbaar Domein en speelt een centrale rol in de ontwikkeling en uitvoering van het mobiliteitsbeleid.
Functie
- Als projectmanager mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, aansturing en realisatie van het mobiliteitsbeleid en de bijhorende projecten binnen het lokaal bestuur.
- Je staat in voor het people management van de dienst mobiliteit en zorgt voor een efficiënte organisatie van de werking. Je begeleidt en coacht medewerkers en stimuleert samenwerking en professionele ontwikkeling binnen het team.
- Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete projecten en acties en bewaakt de voortgang, samenhang en kwaliteit van de uitvoering. Je neemt hierbij een trekkende rol op in complexe en vaak multidisciplinaire projecten, waarbij je rekening houdt met verschillende belangen en stakeholders.
- Daarnaast beheer en bewaak je de budgetten van de dienst en maak je onderbouwde keuzes in functie van prioriteiten en beschikbare middelen.
- Je werkt nauw samen met interne diensten en externe partners en fungeert als schakel tussen beleid, administratie en uitvoering. Je neemt een duidelijke ambassadeursrol op en draagt bij aan een gedragen en evenwichtige mobiliteitsvisie.
- In je rol onderhoud je contacten met diverse stakeholders, waaronder De Lijn, het havenbedrijf, Vlaamse agentschappen en andere overheden. Je bereidt dossiers voor en licht deze toe aan het management en de politieke organen.
- De functie wordt gekenmerkt door een sterke projectmatige aanpak, een hoge mate van verantwoordelijkheid en een context waarin prioriteiten en keuzes continu moeten worden afgewogen.
Profiel
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma. Kandidaten met een bachelordiploma leggen voorafgaand aan de selectieprocedure een niveau- en capaciteitstest af.
Je hebt minstens vier jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een context met complexe projecten en meerdere stakeholders.
Je beschikt over een duidelijke affiniteit met mobiliteit, infrastructuur of ruimtelijke ontwikkeling. Een diepgaande inhoudelijke expertise is geen vereiste, maar er wordt wel een goede basisinzicht in het domein verwacht.
Je hebt ervaring met projectmanagement en bent in staat om complexe projecten te structureren, op te volgen en tot een goed einde te brengen.
Daarnaast beschik je over volgende competenties:
- Je bent een sterke en coachende leidinggevende en weet medewerkers te ontwikkelen en aan te sturen.
- Je werkt pragmatisch en oplossingsgericht en bent in staat om knopen door te hakken.
- Je beschikt over een sterk organisatorisch vermogen en bewaart het overzicht in complexe dossiers.
- Je hebt een goed inzicht in budgetbeheer en maakt doordachte keuzes.
- Je bent communicatief sterk en kan verschillende stakeholders op een verbindende manier meenemen.
- Je kan functioneren binnen een politiek-bestuurlijke context en hebt affiniteit met de werking van een lokaal bestuur.
- Je bent in staat om een evenwichtige visie op mobiliteit uit te dragen en verschillende belangen te verzoenen.
Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Een boeiende en afwisselende job met een grote maatschappelijke impact
- Aantrekkelijke verloning volgens salarisschaal A4a – A4b, met overname van relevante anciënniteit. Bijvoorbeeld bij 5 jaar ervaring: € 5049,3 – bij 10 jaar ervaring: € 5571,04 – bij 20 jaar ervaring: € 6358,06 .
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
- Fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
- 31 dagen vakantie en 14 betaalde feestdagen bij een voltijds contract.
- Terugbetaling trein/busabonnement
- Mogelijkheid tot telewerk.
- Mogelijkheid tot fietslease.
Informatie
De selectieprocedure wordt georganiseerd door het lokaal bestuur in samenwerking met Motmans en Partners.
Interesse?
De procedure verloopt exclusief via extern selectiekantoor Motmans & Partners. Je wordt zorgvuldig doorheen iedere fase begeleid.
- Screening van je kandidatuur op basis van diploma en sollicitatiedocumenten.
- Verkennend gesprek
- Afname online niveautest – enkel voor wie geen masterdiploma heeft.
- Een schriftelijke proef
- Kandidaten die slagen op de schriftelijke proef worden uitgenodigd voor de mondelinge proef, gevolgd door een assessment.
Solliciteren
Ben jij klaar om mee te bouwen aan de mobiliteits infrastructuur van Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht? Solliciteer dan nu, we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Solliciteren kan via www.motmansenpartners.be/vacatures.
Voor een geldige kandidatuur dien je de volgende documenten toe te voegen:
- Je Nederlandstalig cv
- Je motivatiebrief in het Nederlands
- Kopie van je hoogst behaalde diploma
Bij effectieve indiensttreding dient er een uittreksel uit het strafregister ingediend te worden. ( max. 3 maanden oud – eenvoudig aan te vragen via Mijn Burgerprofiel)