Organisatie
Atrio is een gevestigde waarde binnen de wereld van vloer- en wandbekleding. Vanuit hun hoofdzetel in Laakdal en met inspirerende showrooms in onder meer Kortenberg en Merelbeke bieden ze een innovatief assortiment aan afwerkingsmaterialen – van keramische tegels tot maatwerk in natuursteen. Een vloer kiezen is meer dan een praktische beslissing. Het is een verhaal van stijl, beleving en vertrouwen. Bij Atrio begrijpen ze dat als geen ander. Vanuit hun showrooms begeleiden ze klanten naar duurzame keuzes die kloppen – esthetisch én functioneel. Maar ook binnen de organisatie wordt gebouwd aan iets groots. Om richting te geven aan de commerciële groei, zoekt Atrio een Sales & Marketing Manager die visie omzet in actie, mensen in beweging brengt en processen laat renderen.
Functie
In deze sleutelrol ben jij als Sales & Marketing Manager degene die luistert voor je leidt. Je begrijpt waar het merk naar toe wil, wat de markt vraagt en wat er nodig is om mensen, klanten & collega’s mee te nemen in dat verhaal. Samen met de CEO en het managementteam werk je aan een strategisch kader waarin marketing, binnendienst sales en klantenbeleving elkaar versterken.
- Je bent de drijvende kracht achter de interne verkooporganisatie en de marketingstrategie. Waar de commercieel directeur zich extern richt op partnerships, netwerken en projectopportuniteiten met onder meer ontwikkelaars en aannemers, ben jij intern verantwoordelijk voor het bouwen van een performant team én een sterk merk.
- Als daadkrachtig maar ook coachende leider, geef jij de leiding en versterk je het intern salesteam – toonzaalverkopers, klantbegeleiders en calculators – en smeedt hen tot een samenhangend en performante team. Je stuurt op verantwoordelijkheid, vertrouwen en klantgerichtheid.
- Je bouwt een sterk marketingfundament: van positionering en branding tot campagnes, content en digitale zichtbaarheid. Je zorgt ervoor dat Atrio gezien én onthouden wordt. Niet alleen wat ze doen, maar voor wie ze zijn.
- Samen met hun externe partners, bedenk en voer je campagnes, optimaliseer je de website (sterke SEO, verhoging conversie), zet je in op leadgeneration, advertenties en versterk je de employer branding. Kortom, jij bouwt aan het merk, de mensen en organisatie. Online en Offline.
- Door tastbare structuren en meetbare processen op te zetten, breng je duidelijkheid, ritme en focus. Tegelijk blijf je dicht bij de mensen en de praktijk. Niet vanop afstand, maar met de voeten op de vloer. Je springt bij waar nodig, observeert wat werkt, voelt waar het schuurt.
- Als lid van het managementteam ben je de schakel tussen operatie en strategie, tussen mensen en cijfers. Je monitort rendement, bewaakt marges en stemt sales af op planning en plaatsing. Niet omdat het moet, maar omdat het loont.
- Deze rol vraagt visie én actie, hoofd én hart. Maar vooral: iemand die durft bouwen aan verandering – en tegelijk zorgt dat iedereen zich thuis blijft voelen in het verhaal.
Je rapporteert aan de CEO.
Profiel
- Je beschikt over minstens vijf jaar ervaring in een Sales en marketing leidinggevende functie. Idealiter deed je die op in een project gestuurde omgeving binnen Retail, design of de bouwsector.
- Je hebt een bewezen trackrecord in het opzetten en implementeren van een sterke marketingstrategie en het performanter maken van salesteams. Je denkt in doelen, maar handelt in impact. Groei, klantgerichtheid, performantie en teamgeest zijn voor jou geen losse termen, maar tastbare resultaten van doordachte keuzes.
- Netwerken zit in je natuur. Je luistert, leest tussen de lijnen en vertaalt signalen in gerichte acties. Je voelt intuïtief aan waar klanten naartoe willen — nog voor ze het zelf helemaal scherp hebben — en weet de organisatie zo telkens een stap voor te laten zijn op de markt.
- Als leider ben je een katalysator. Je inspireert, stuurt bij waar nodig en bouwt bruggen tussen mensen en afdelingen. Met een duidelijke visie en warme présence neem je jouw team mee in verandering en groei.
- Je denkt strategisch, maar even vlot vertaal je data naar actie. Die combinatie van analytisch inzicht en hands-on mentaliteit maakt dat je veranderingen niet alleen bedenkt, maar ook verankert.
- In alles wat je doet ben je mensgericht, proactief én resultaat gedreven. Je communiceert helder, schakelt diplomatisch en beweegt vlot binnen verschillende niveaus van de organisatie. Intern stakeholdermanagement voelt voor jou aan als een tweede natuur.
Aanbod
- Bij Atrio, kom je terecht in een stabiele en groeiende organisatie met korte communicatielijnen en een sterk ondernemers-DNA. Je krijgt de kans om de lijnen mee uit te zetten en echt impact te maken met autonomie en vertrouwen.
- Je gaat deel uitmaken van één van de marktleiders in België op gebied van levering en plaatsing van harde vloeren. Je werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor te Laakdal, maar bezoekt ook op regelmatige basis de showrooms in Kortenberg en Merelbeke.
- Je mag rekenen op een competitief salarispakket en aantrekkelijke secundaire voorwaarden, dit kan zowel op zelfstandige basis als in dienstverband.
- Atrio volgt de bouwverlof kalender en werkt in een 40 uren week.
Informatie
Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Julie Geyskens voor meer informatie via 0484/10.75.10
Solliciteren
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
