Talent Acquisition Partner

Motmans & Partners

Praktische info

Solliciteer je voor een job in de publieke sector? Zorg dan dat je alle nodige documenten meelevert met je sollicitatie.

Tweede versie van een vlinder

Organisatie

Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding. Onze klanten bevinden zich in de private sector, in de publieke, de social- en de non-profit sectoren.

Motmans & Partners groeit. Zin om onze familie in Hasselt te versterken?


Functie

  • Je staat in voor de invulling van vacatures op (middle-) management-, directie- en C-level in de meest diverse disciplines en sectoren
  • Dag in, dag uit ga je voor een ideale match tussen werkgever en werknemer met een gelukkige kandidaat en een tevreden klant als gevolg
  • Samen met je collega’s accountmanagers, assessoren en recruiters doe je een diepgaande intake, bepaal je de profielvereisten, werk je creatieve sourcing pistes uit en zoek je met de nodige doorzetting in eigen en externe databases
  • Je screent kandidaten en via diepgaande face-to-face gesprekken onderzoek je de potentiële match
  • Je rapporteert aan de klant, je bent een toegewijde dossierbeheerder en dankzij korte communicatielijnen diep je de bestaande relaties uit
  • Je kent je dossiers tot in de diepte en wil kwalitatief werk afleveren
  • Je wil blijven bijleren en je wil je collega’s helpen groeien in hun vak
  • Bij interesse krijg je gaandeweg de kans om naast werving en selectie deel te nemen in andere aspecten van onze dienstverlening

Functie-eisen

  • Je kan terugblikken op een degelijke rekruteringservaring van white collars
  • Je hebt oprecht interesse in mensen en hun drijfveren
  • Je hebt oog voor kwaliteitsvolle en langdurige relaties met klanten
  • Je bent uitgesproken servicegericht en toont een doorgedreven professionaliteit, doorzettingsvermogen en veerkracht
  • Je bent aangenaam in omgang en weet het respect af te dwingen van klanten en teamleden
  • Je wil geen anoniem nummer zijn in een grote structuur, je functioneert op z’n best in een klein maar hecht team met korte communicatielijnen.
  • Je kan je vlot professioneel uitdrukken in het Engels. Andere talen zijn een plus.

Aanbod

  • Tof team, inhoudelijke kwaliteit gecombineerd met veel time for fun, een moderne, aangename kantooromgeving
  • Hoge mate van autonomie, zeer veel ruimte voor initiatief en creativiteit
  • State-of-the-art tools en methodieken
  • Opdrachten voor de belangrijkste bedrijven uit de regio
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Een zeer degelijk salarispakket, inclusief firmawagen. Geen individuele KPI’s, enkel teamtargets.


Inlichtingen

Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Erik Colemonts via erik.colemonts@motmansenpartners.be of via 011 30 35 03.

Sollicitatie

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.

Solliciteer je voor een job in de publieke sector? Zorg dan dat je alle nodige documenten meelevert met je sollicitatie.

Contacteer ons

Voor elke
HR-uitdaging een visie en expertise.

Wil je het HR-beleid van je organisatie versterken? Ben je op zoek naar advies bij een specifiek vraagstuk, of wil je de opties bekijken voor aanwerving van een nieuwe medewerker? 

Wij maken graag kennis om te bekijken hoe we u het best kunnen bijstaan.

CTA - contacteer ons

Naam(Vereist)

Onze expertise en inzichten
Krijg elke maand nieuwe inzichten in je mailbox.