Senior HR adviseur Werving & Selectie Publieke Sector

Organisatie

Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding. Onze klanten bevinden zich in de private sector, in de publieke, de social- en de non-profit sectoren.

Motmans & Partners groeit. Zin om onze familie te versterken?

Functie

• Je staat in voor de gedeeltelijke of volledige ondersteuning van rekrutering- en selectieprocedures van bedienden, leidinggevenden, management- en directiefuncties in de overheids- en non-profit sector (steden, gemeenten, provincies, agentschappen, ziekenhuizen, zorginstellingen, vzw’s, …).
• Je doet een diepgaande intake en je begeleidt de klant in het opstellen van een moderne en kwaliteitsvolle rekrutering- en selectieprocedure, rekening houdend met vooropgestelde procedurevoorwaarden (rechtspositieregeling, selectiereglement, …).
• Je bepaalt de selectievereisten en bijhorende competenties, je doet vervolgens een maatgericht voorstel voor de rekrutering en de selectieproeven (cv-selectie, schriftelijke proeven, jurygesprekken,…) met een gedetailleerde planning en bijhorende communicatie ten aanzien van alle betrokkenen.
• Wanneer de procedure dit vraagt, stel je vanuit het uitgebreide netwerk van Motmans & Partners en/of dat van de klant een selectiecommissie samen en je begeleidt de leden van selectiecommissie tijdens het gehele selectieproces.
• Je verzorgt een correcte communicatie ten aanzien van betrokken kandidaten, waardoor je een optimale ‘candidate experience’ en een positief werkgeversimago van onze klant realiseert.
• Je rapporteert regelmatig aan de klant, je bent een toegewijde dossierbeheerder en dankzij korte communicatielijnen diep je de bestaande relatie en het partnership met klanten ook verder uit.

Functie eisen

• Je kan terugblikken op ruime ervaring in rekrutering- en selectieprocedures binnen de overheidssector of een vergelijkbare gereguleerde omgeving.
• Je hebt een intrinsieke affiniteit met de sector van maatschappelijke dienstverlening (overheid en non-profit).
• Je hebt oprecht interesse in mensen en hun drijfveren.
• Je kent je dossiers tot in de diepte en wil nauwkeurig en kwalitatief werk afleveren.
• Je hebt oog voor kwaliteitsvolle en langdurige relaties met klanten.
• Je bent uitgesproken servicegericht en toont een doorgedreven professionaliteit, doorzettingsvermogen en veerkracht.
• Je bent flexibel en bereid je aan te passen aan de noden van de klant.
• Je wil blijven bijleren en groeien in je vak.
• Je wekt professioneel vertrouwen in de omgang met anderen en je past steeds een discrete en integere aanpak toe.
• Je behaalde een master diploma, bij voorkeur in de psychologie, of je kan terugvallen op een gelijkwaardig combinatie van opleiding en ervaring.

Aanbod

• Tof team, inhoudelijke kwaliteit gecombineerd met veel time for fun, een moderne, aangename kantooromgeving.
• In functie van je woonplaats kan je werken vanuit onze kantoren in Hasselt, Antwerpen of Lommel aangevuld met home office.
• State-of-the-art tools en methodieken
• Opdrachten voor een aantrekkelijk en divers aantal klanten uit de publieke en non-profit sector
• Ruimte voor initiatief en creativiteit
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Een zeer degelijk salarispakket, inclusief firmawagen

Informatie

Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Jeroen Smeulders, Director Public, Healthcare & Non-Profit voor meer informatie via jeroen.smeulders@motmansenpartners.be, 011 30 35 06.

Solliciteren

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.