Sales Director

Organisatie

Jungheinrich is een Duitse, beursgenoteerde leverancier van magazijnoplossingen en – inrichting. Als wereldspeler zijn ze geëvolueerd van traditionele productleverancier naar een innovatieve partner die staat voor intralogistiek 4.0: van trucks en magazijntechnologie over procesadvies tot allesomvattende systeemoplossingen en een eigen softwaretool. In België is een team van 250 gemotiveerde medewerkers aan de slag om klanten in de retail, logistiek, industrie, … te ondersteunen bij de organisatie van een maximale omslag en uiterst efficiënte materialenstroom. De sales-, huur- en service organisatie in België genereert vandaag een omzet van 100 mio Euro. Jungheinrich wil blijven groeien als partner voor hun klanten. Aandacht voor duurzaamheid (bijv. een volledig elektrisch wagenpark, nieuwe en energiezuinige kantoren, …) én investering in hun menselijk kapitaal zijn daarbij voor hen essentieel. Om de ambitieuze groeiplannen van Jungheinrich België waar te maken, zijn wij voor hen op zoek naar een: Sales Director

Functie

Als Sales Director bepaal je, op basis van de algemene visie en strategie van Jungheinrich België, het commercieel plan dat je vertaalt in een concrete strategie en bijhorende salesobjectieven. Samen met je team realiseer je op die manier de doelstellingen op vlak van -marktaandeel, omzet, winst en kwaliteit.

• Binnen het kader van de verdere transitie naar “Intralogistiek 4.0” zet je een performante sales- en presales afdeling neer.
• Door een meer proactieve, data-gedreven benadering van de markt heb je een trekkende rol in de verdere professionalisering van de commerciële aanpak. Je maakt daarbij gebruik van je ervaring met CRM- en marketing automation tools.
• Je treedt op als coach voor het key account team, de regional sales managers en de verantwoordelijke internal sales (5 direct reports, 25 31 indirect). Je begeleidt hen in het aansturen en opvolgen van hun teams zodat vooropgestelde doelen behaald worden.
• Een belangrijke uitdaging daarbij ligt in het verder begeleiden van de transitie van productverkoop naar een solution selling approach in een sterk partnership met de klanten. Je detecteert opleidingsnoden en installeert de juiste omkadering voor je team.
• Door middel van een nauw overleg en intense samenwerking met de andere afdelingen (after-service, verhuur, R&D, …) draag je mee de verantwoordelijkheid voor een goede teamsfeer en het behalen van het gezamenlijk bedrijfsobjectief.
• Je rapporteert aan de Managing Director België.

Functie eisen

• Je combineert een bewezen track record van min. 5 jaar in een commerciële functie op leidinggevend niveau met een Master denk- en werk niveau. Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
• Door jouw ervaring in een professionele B2B-salescontext weet je digitale tools strategisch in te zetten in functie van een proactieve, data-gedreven marktbenadering.
• Men kent jou als een inspirerende coach die bewezen heeft zijn team succesvol doorheen veranderingstrajecten te kunnen leiden.
• Dankzij jouw sterk analytisch denkvermogen weet je kort te sturen op cijfers en behoud je een goed overzicht over de resultaten van de verschillende afdelingen.
• Als persoon pas je je vlot aan in het team, ben je daadkrachtig maar vooral ook een teamplayer die het algemeen belang van de organisatie ten allen tijden voorop zet.

Aanbod

Bij Jungheinrich België kom je terecht in een organisatie die het beste van twee werelden combineert. Enerzijds maak je deel uit een internationale en financieel zeer gezonde groep met een stevige marktpositie. Anderzijds kenmerkt de lokale Belgische entiteit zich door veel autonomie, korte communicatielijnen en een informele, menselijke cultuur.

Als sales director ben je lid van een ervaren en professioneel directieteam dat samen hun schouders zet onder de verdere groeiplannen van de organisatie. Vanuit deze positie krijg je de kans om hier effectief mee je stempel op te drukken. Een heel gemotiveerd en ervaren salesteam kijkt ernaar uit om jou in te wijden in de wereld van Jungheinrich.

Jouw salarispakket bestaat voor 80% uit een aantrekkelijk vast brutosalaris aangevuld met commissie en een bonus op basis van realistische gemeenschappelijke targets op groepsniveau. Een zeer volledig pakket aan extralegale voordelen maakt het plaatje compleet: uitgebreid pensioenplan, DKV-verzekering, dagvergoeding, firmawagen en tankkaart, … .

Informatie

Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Hanne Hooyberghs via 011 36 10 62 of hanne.hooyberghs@motmansenpartners.be.

Solliciteren

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.