Operationeel Directeur

Organisatie

BBK Constructions is een familiaal bedrijf met aandacht voor zijn medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van hekwerk en draai- en schuifpoorten aangepast aan de wensen van de klant. Op jaarbasis wordt zowat 1800 ton staal verwerkt en behandeld. BBK is vooral sterk in de complexere oplossingen en toepassingen (olieraffinaderijen, kerncentrales,…). Het cliënteel van BBK Constructions bestaat uit professionele afnemers: groothandelaars en plaatsers in binnen- en buitenland (België, Nederland en Frankrijk).

Functie

Als Operationeel Directeur ben je verantwoordelijk voor het operationeel beleid en voor de volledige bijhorende administratie, personeelsplanning en de dagelijkse leiding. Je bent verantwoordelijk voor productie, logistiek en transportafdeling.

• Als eindverantwoordelijke coördineer en optimaliseer je de operationele werking. Je stemt systemen, procedures, processen, middelen, tijd en mensen op elkaar af. Je streeft naar operationele excellentie door continu de processen te verbeteren en dit met het oog de productiviteit en kwaliteit te optimaliseren.
• Je zorgt voor een optimale service en kwaliteit van onze producten. Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van een echte kwaliteitscultuur binnen de afdelingen.
• Je staat in voor de veiligheid van de site.
• Je stuurt hiërarchisch je team van afdelingsverantwoordelijken aan. Je begeleidt en coacht hen bij het sturen van hun teams. Je bent een ware motivator die erin slaagt de medewerkers en anderen te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Het totale team bestaat uit een 35-tal medewerkers, waarvan grotendeels arbeiders.
• Je bent verantwoordelijk voor het operationeel resultaat (profit & loss). Je staat in voor een efficiënt beheer van de middelen en focust op kostenbeheer. Je maakt voorstellen ter verbetering van het rendement (zowel technisch als organisatorisch) op basis van kostenbatenanalyse, gebaseerd op de implementatie ervan.
• Je bent verantwoordelijk voor het maken van het jaarbudget en tussentijdse opvolging. Je staat in voor de benodigde rapportage en opvolging van de KPI’s.
• Je vertaalt de strategische visie naar praktijk, zorgt voor tijdige implementatie en bijsturing waar nodig met als doel de ambities en doelstellingen van het bedrijf succesvol te verwezenlijken.
• Op maandelijkse basis rapporteer je rechtstreeks aan de zaakvoerder.
• Je zorgt voor efficiënt en effectief intern overleg: met een minimum aan vergadertijd zorg je voor een maximum aan informatieoverdracht enerzijds, en doortastende oplossingen voor operationele issues anderzijds.

Functie eisen

• Je bent een people manager met een no-nonsense mentaliteit. Je wil de kernactiviteit door en door leren kennen en begrijpen om de rol zinvol te kunnen invullen.
• Je beschikt over ruime operationele managementervaring en sterke leiderschapskwaliteiten die je in staat stellen om effectief te zijn in changemanagement en consistent op te treden in je dagelijks management.
• Je combineert analytisch inzicht met een managementstijl ‘by walking around’: je bent geconnecteerd met de werkvloer, weet wat er leeft en welke operationele issues er zijn. Dit laat je toe om de juiste prioriteiten te leggen en bij te sturen om de operationele werking te optimaliseren.
• Je hebt een sterke maturiteit en bent een geboren organisator en coördinator. Je kan je dynamisme en power ook op anderen overbrengen. Je kan een team aansturen, motiveren en opvolgen, maar – indien nodig – ook conflicten oplossen. Je stelt het belang van de organisatie voorop.
• Je kan werken in een vlakke structuur met een hands-on cultuur en korte, snelle beslissingslijnen. Je kan snel schakelen en reageren op opportuniteiten en marktevoluties.
• Je hebt geen schrik van deadlines en houd je aan de afgesproken timings en deliverables. Commitment is geen hol woord voor jou.
• Als lid van het managementteam ben je een echte teamplayer, waarbij een lange termijn-samenwerking tussen jou en het bedrijf de doelstelling is.
• Flexibiliteit, nauwkeurigheid en discretie staan vooraan in je woordenboek.
• Je bent communicatief vaardig, spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels.

Aanbod

Een mooie uitdaging om aan het roer te staan van een site waar je heel wat zaken kan realiseren en optimaliseren. Er is een mooi pakket aan voorwaarden voorzien, waaronder een bedrijfswagen en tankkaart.

Informatie

Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Heidi Moris via heidi.moris@motmansenpartners.be

Solliciteren

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.