Directeur Hubbie vzw

Organisatie

Hubbie vzw begeleidt mensen met een beperking in wonen, werken, leren, ontspannen en vrije tijd. Hubbie is de samensmelting van twee Brusselse organisaties, De Lork & Begeleid Wonen Brussel, die door de jaren heen kennis, expertise en veel ervaring verzamelden in de sector van mensen met een beperking. In 2020 besloten zijn om hun krachten te bundelen.

Hubbie gelooft in een samenleving waar iedereen zich thuis voelt, helemaal zoals hij of zij is. Hubbie vindt dat mensen hun eigen keuzes kunnen maken, vanuit hun unieke kracht. Zij willen dat iedereen een kwaliteitsvol leven heeft en daarom gaan zij voor zo gewoon mogelijk én zo specifiek daar waar nodig. De kernwaarden van Hubbie zijn respect, gelijkwaardigheid, warmte, solidariteit, wederkerigheid en integriteit.

Om de toekomst van Hubbie verder vorm te geven zijn wij momenteel op zoek naar een Directeur Hubbie vzw

Functie

De directeur is een sociale ondernemer, die samen met de RvB, beleidsteam en relevante stakeholders de strategie ontwikkelt in lijn met de visie en missie. Hij/zij implementeert en operationaliseert deze strategie samen met het beleidsteam en draagt de eindverantwoordelijkheid over het functioneren en de resultaten van de organisatie als geheel. De directeur is zowel intern als extern de ambassadeur van Hubbie en belichaamt de kernwaarden van de organisatie.

• je bent eindverantwoordelijk voor het bepalen van de strategie, het definiëren van de projecten en het behalen van de doelstellingen in lijn met de missie/visie van de organisatie en in nauw overleg met de RvB;
• je ontwikkelt en implementeert samen met je beleidsteam relevante innovatieve concepten in zorg vanuit een degelijke financiële kennis én een grote maatschappelijke betrokkenheid en in lijn met de missie /visie;
• je ontwikkelt mee de strategische visie met focus op een dynamische organisatieontwikkeling, implementeert processen en dit op langere termijn. Hierbij richt je je op de versterking van de onderlinge samenhang én een efficiënte en correcte dienstverlening;
• samen met de beleidsverantwoordelijken van de ondersteunende clusters realiseer je een dynamische en gezonde bedrijfsvoering;
• samen met je enthousiaste team sta je in voor de goede contacten met de bewoners, cliënten en hun familieleden alsook de vrijwilligers, externe zorgverleners en de lokale omgeving;
• je bouwt de duurzame samenwerkingen met diverse externe partners verder uit, zowel sectoraal als intersectoraal;
• samen met het team maak je continu werk van de verbetering van de kwaliteit én innovatie van de dienstverlening;
• je staat in voor een medewerkersbeleid waarin inspirerend en coachend leiderschap tot jouw stokpaardjes behoort. Hierbij wordt talentmanagement bij zowel medewerkers als cliënten hoog in het vaandel gedragen;
• je bent een echte ambassadeur en promotor van de maatschappijvisie van Hubbie en investeert daarom graag in sensibilisering én beleidsbeïnvloeding;
• als directeur van Hubbie vzw rapporteer je aan de RvB.

Functie eisen

• je hebt een master denk- en werkniveau met reeds een gezonde ervaring met en dosis van empathisch ondernemerschap;
• je bent een ervaren people manager, die de talenten in zijn/haar team erkent en het beste in mensen naar boven weet te halen door middel van zijn/haar participerend en inspirerende capaciteiten;
• je hebt een stevige financiële kennis / achtergrond en je werkt steeds naar een doel met de visie in het achterhoofd. Je durft ervoor gaan, je neemt initiatief;
• je bent een echte verbinder met een proactieve en innovatieve houding m.b.t. nieuwe visies uit het werkveld, de literatuur of wetenschappelijk onderzoek;
• je kan delegeren, anderen motiveren en aansturen en dit door middel van een heldere en transparante communicatie;
• je kiest steeds voor een aanbod en medewerkersbeleid op mensenmaat;
• daarnaast is het, in het Brusselse landschap, noodzakelijk dat je beschikt over een vlotte kennis van de Nederlandse, Franse en Engelse taal en een affiniteit met werken in een grootstedelijke context;

Aanbod

• een uitdagende en gevarieerde directiefunctie in een sterk veranderend zorglandschap dat je zelf mee richting kan geven – bij voorkeur voltijds;
• een duurzame en dynamische werkcontext in dialoog met bewoners, cliënten, familie, medewerkers en partners, waarbij kwaliteit, innovatie en een vooruitstrevend beleid voorop staan. Bovenal, een organisatie waar plezier en humor inherent onderdeel uitmaakt van jouw werkdag;
• gemotiveerd personeel en een gedreven managementteam – allen met een sterke focus op talent en toegankelijkheid;
• aandacht voor jouw persoonlijke en professionele (management)ontwikkeling;
• een competitief loon met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, tankkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, gsm, laptop.

Informatie

Voor meer info over de functie en functiecontext kan je contact opnemen met Sofie Valkeners, Senior Consultant, bij Motmans & Partners, via 0495 81 20 30 of sofie.valkeners@motmansenpartners.be.

Solliciteren

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.