Algemeen Directeur

Organisatie

Maaseik, een charmante stad met ongeveer 25.000 inwoners, gelegen aan de Maas, staat bekend om haar rijke geschiedenis en levendige cultuur. Als historische grensstad aan de Maas ademt Maaseik een unieke mix van traditie en moderniteit, en biedt zij haar inwoners en bezoekers een warme, gastvrije sfeer.

Werken bij Stad en OCMW Maaseik betekent deel uitmaken van een team met veel energie en liefde voor de stad. Hier werk je actief mee aan de toekomst van onze historische stad met 25.000 inwoners. Je zet je samen met jouw collega’s proactief in om een stad op mensenmaat, een stad waar het aangenaam wonen, werken en ontspannen is verder vorm te geven. Daarnaast biedt Stad Maaseik je de flexibiliteit en stimulans om je eigen pad uit te stippelen en het maximale uit jezelf te halen in een omgeving waar het tof samenwerken is met goede arbeidsvoorwaarden.

Lokale besturen staan voor grote uitdagingen en hebben een krachtig beleid en flexibele organisatie nodig. Ben jij klaar om een impactvolle stap in je carrière te zetten en de schakel te worden tussen politiek en administratie? Grijp deze kans en word de drijvende kracht achter positieve verandering in Maaseik!

Functie

Als algemeen directeur sta je in voor de algemene leiding van de diensten van stad en OCMW Maaseik, en zorg je voor een efficiënte uitvoering van beleid en dienstverlening aan de inwoners. Hierbij werk je nauw samen met het managementteam en ben je de schakel tussen de politieke organen en de dagelijkse organisatie.

• Je leidt de diensten en zorgt voor een efficiënte organisatie van de werkprocessen.
• Je stuurt het managementteam aan en vertaalt samen met hen de strategische doelstellingen.
• Je ondersteunt de beleidsvoorbereiding, voert het beleid uit en evalueert de resultaten samen met de politieke organen.
• Je beheert het personeelsbeleid en zorgt voor een gemotiveerd en competent team van medewerkers.
• Je waarborgt een kwaliteitsvolle en klantgerichte dienstverlening aan de inwoners van Maaseik.
• Je adviseert de gemeenteraad en het college op juridisch en bestuurskundig vlak.
• Je faciliteert en leidt strategische veranderingsprojecten binnen de organisatie.
• Je coördineert dienst overschrijdende dossiers en zorgt voor oplossingen bij complexe vraagstukken.
• Je zorgt voor een transparante communicatie en informatiedoorstroming tussen de organisatie en de politieke organen.
• Je zetelt in diverse interne en externe werkgroepen om de belangen van de organisatie te behartigen.
• Je volgt maatschappelijke en juridische ontwikkelingen op en vertaalt deze naar de lokale context.
• Je ondersteunt een gezonde organisatiecultuur en stimuleert samenwerking, innovatie en vertrouwen binnen het team.
• Je verzorgt de goede werking van de politieke organen en staat in voor correcte notulering en verslaggeving.

Functie eisen

• Je voldoet aan de diplomavereiste die geldt voor het niveau waarin de functie gesitueerd is, met name een masterdiploma of een diploma hieraan gelijkgesteld. (= diploma dat toegang geeft tot niveau A) 
• Je beschikt over minimum 4 jaar relevante beroepservaring in een hiërarchisch leidinggevende functie. De relevantie van de ervaring wordt beoordeeld als werkervaring die naar diplomaniveau en functie-inhoud voldoende betekenisvol is voor de vacante functie. 
• Je beschikt over de Belgische nationaliteit en de burgerlijke en politieke rechten en voldoet aan de voorwaarden over taalkennis.
• Je beschikt over relevante sectorkennis en toont de nodige affiniteit met lokale besturen en hun uitdagingen.
• Je bent klantgericht en zorgt voor voortdurende verbetering van de dienstverlening aan zowel inwoners als interne klanten.
• Je geeft motiverend leiding en ondersteunt medewerkers bij hun professionele groei en het behalen van doelen.
• Je communiceert helder en overtuigend, en weet op elk niveau draagvlak te creëren.
• Je hebt een sterke visie en kunt complexe vraagstukken omzetten naar werkbare oplossingen met oog voor de lange termijn.
• Je durft duidelijke lijnen te trekken en grenzen te stellen, waarbij je op een organisatie sensitieve manier te werk gaat.
• Je hebt ervaring met het managen van organisaties, verandertrajecten en projecten, en weet hoe je deze processen succesvol in gang zet en afrondt.
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen en buiten de organisatie voor samenwerking en informatie-uitwisseling.
• Je werkt resultaatgericht en zorgt voor effectieve actieplannen die bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen.

Aanbod

• Een voltijdse statutaire functie.
• Bruto maandwedde volgens salarisschaal decretale graad algemeen directeur, klasse 5, index juni 2,0807: 9.615,10 euro voor 5 jaar, 10.933,61 euro voor 10 jaar, 12.252,12 euro voor 15 jaar.
• Relevante beroepservaring bij een overheid, in de privésector of als zelfstandige wordt meegenomen in de berekening van het salaris. 
• Stad Maaseik heeft aandacht voor welzijn op en naast het werk. We stimuleren medewerkers om hun loopbaan in eigen handen te nemen door middel van een boeiende lokale job waar jouw talent elke dag het verschil maakt.
• Omdat je werkt met glijtijden kan je werk en privé optimaal combineren.
• Een moderne, duurzame en flexibele werkomgeving die investeert in digitale oplossingen.
• Een kans om jezelf te ontplooien en je loopbaan mee vorm te geven.
• Een gunstige verlofregeling.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een gratis hospitalisatieverzekering. 
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we je met een fietsvergoeding. Bovendien zal je ook een fiets kunnen leasen.
• Onze organisatie is lid van ‘Benefits@work’ en ‘Ekivita’ dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen. (stevige kortingen, goedkoper op reis, etc.)
• Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks personeelsfeest, jaarlijkse collega dag, jaarlijkse teambuilding,…
• Gebeten door cultuur? Onze medewerkers profiteren van een voordeeltarief.
• Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van drie jaar.

Informatie

Heb je nog vragen alvorens te solliciteren? Neem gerust contact op met Pieter Vandergraesen, Senior consultant public & social profit bij Motmans & Partners via 011 36 10 65 of via pieter.vandergraesen@motmansenpartners.be 

• De functiebeschrijving vind je hier.

Solliciteren

De vacature wordt ingevuld via aanwerving. De selectieprocedure wordt exclusief uitbesteed aan extern selectiebureau Motmans & Partners en bestaat uit volgende onderdelen: 

• Screening kandidaturen: de kandidaturen worden geëvalueerd op volledigheid, diplomavereisten, ervaringsvereisten, nationaliteit en taalvereisten. 
• Je ontvangt de schriftelijke proef in de vorm van een thuisopdracht op 05-11-2024 via mail en levert deze in voor 12-11-2024 om 09.00 uur. Om te slagen voor deze proef dien je minstens 20/40 (50%) te behalen. 
• De selectiegesprekken (mondelinge proef) vinden plaats op 16-12-2024 in de kantoren van Motmans & Partners te 3500 Hasselt, Herkenrodesingel 8D, 04.02. Om te slagen voor deze proef dien je minstens 30/60 (50%) te behalen.
• Om te slagen behaal je minstens 60% over het geheel van de schriftelijke en mondelinge proef.  
• De drie hoogst gerangschikte kandidaten die minimum 60% behalen op het geheel van de schriftelijke en mondelinge proef worden uitgenodigd voor een assessment center in het kantoor van Motmans & Partners te Hasselt. De assessment centers vinden plaats op 07-01-2025 en 09-01-2025. De exacte datum wordt tijdig gecommuniceerd maar gelieve deze momenten al te blokkeren voor een ganse dag. Om te slagen voor het assessment center dien je een advies “geschikt” te behalen. 
• Om te slagen voor het geheel van de selectieprocedure behaal je minstens 60% over het geheel van schriftelijke proef en mondelinge proef en een advies “geschikt” in het assessment center.
• De kandidaat met het hoogste puntenaantal over het geheel van de schriftelijke proef en mondelinge proef en met een assessment advies ‘geschikt’ wordt voorgedragen voor aanstelling. 

Solliciteren kan tot en met 23 oktober 2024 (23u59) via onderstaande sollicitatieknop.

Vergeet zeker niet om ons volgende documenten via de onderstaande sollicitatieknop te bezorgen: 

• Gedetailleerd CV opgesteld in het Nederlands waaruit de vooropgestelde ervaringsvereisten duidelijk kunnen afgeleid worden.
• Motivatiebrief opgesteld in het Nederlands met een toelichting van de vooropgestelde ervaringsvereisten.
• Kopie van je masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met het universitair onderwijs.
• Uittreksel uit het strafregister van max. 3 maanden oud. (eenvoudig te verkrijgen via Mijn Burgerprofiel of online via je gemeente).