Blijf op de hoogte van de openstaande vacatures via onze Job Alerts.
Registreren
inschrijven jobalerts
29.11.2024

HR Business Partner

“Een linking pin tussen business en HR”

JBC NV
Houthalen-Helchteren

Organisatie

Al meer dan 45 jaar is de Claes Retail Group een toonaangevende naam in de mode-retail, met de gerenommeerde merken JBC, CKS en Mayerline. Wat in 1975 begon als een familiebedrijf, opgericht door Jean-Baptiste Claes, is uitgegroeid tot een gevestigde waarde in België en daarbuiten. Onder leiding van zijn kinderen, Ann en Bart Claes, is de groep uitgegroeid tot een begrip in de modewereld. Inmiddels maakt ook de derde generatie deel uit van het bedrijf, waarmee de familiaire traditie wordt voortgezet. Met hoofdzetels in Houthalen en Brussel, 110 JBC-winkels, 15 CKS-winkels, 40 Mayerline-winkels en een uitgebreide webshop bedient Claes Retail Group klanten in België, Luxemburg en daarbuiten. Dit warme, Belgische familiebedrijf hecht veel waarde aan duurzaamheid, inclusiviteit en verbinding. Deze kernwaarden worden gedragen door alle medewerkers, samen met de passie en gedrevenheid die de organisatie kenmerken. Hun missie? Klanten laten stralen in hun kleding!

Voor de verdere professionalisering zijn we voor het hoofdkantoor te Houthalen opzoek naar een HR Business Partner.



Functie

Bij JBC draait alles om mensen, die dagelijks het verschil maken, met klanten die centraal staan in alles wat ze doen. Als HR Business Partner (HRBP) ben jij verantwoordelijk voor het uitdragen van de HR-strategie, die je mee vormgeeft, met een sterke focus op talent-management, training & development en werving & selectie. 

  • In deze veelzijdige functie ben je niet zomaar een HR-Professional. Jij bent een echte partner voor de organisatie. Samen met jouw collega’s werk je aan de HR-strategie en zorg je ervoor dat deze op alle niveaus wordt vertaald. 
  • Je bent een gesprekspartner en vertrouwenspersoon voor het management. Je helpt hen bij het behalen van hun doelstellingen en begeleidt hen bij het laten groeien van hun mensen en teams. 
  • Je bent een steunpilaar voor verschillende interne afdelingen: je begrijpt hun uitdagingen en biedt HR-oplossingen die passen bij hun specifieke doelstellingen. 
  • Of het nu gaat om nieuwe initiatieven of verbeterprojecten, jij werkt actief mee aan de ontwikkeling en implementatie van HR-projecten die impact hebben op de gehele organisatie. 
  • Je volgt de laatste trends en ontwikkelingen in HR op de voet en vertaalt deze naar concrete verbeteringen binnen JBC. 
  • Je maakt deel uit van een energiek HR-team van 6 collega’s, waaronder 2 andere HR-BP’s. Samen werken jullie nauw samen met experts in payroll, veiligheid en preventie. Deze multidisciplinaire aanpak zorgt ervoor dat de medewerkers en teams van JBC optimaal worden ondersteund.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de teamlead HR-Business Partners. 

Functie eisen

  • Je beschikt over een bachelorniveau en hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, met een scherp inzicht in talentmanagement, learning & development en werving & selectie. Deze expertise zet je in om hun teams sterker te maken en te ondersteunen. 
  • Met jouw positieve energie en service-gerichte aanpak ben je een aanspreekpunt dat vertrouwen wekt en inspireert. 
  • Jij hebt je sporen verdiend in werving en selectie en kunt terugkijken op geslaagde projecten binnen talentmanagement en learning & development. 
  • Je weet medewerkers en managers vertrouwen in te boezemen en helpt duurzame relaties op te bouwen binnen een cultuur van samenwerking en groei. 
  • Flexibiliteit en enthousiasme typeren je werkwijze. Met jouw scherp gevoel voor tact en discretie, weet je een natuurlijke balans te vinden tussen mensgerichtheid en strategische doelen. 
  • Je communiceert helder, plant en organiseert effectief, en beweegt je moeiteloos door complexe situaties met een glimlach en een oplossingsgerichte mindset. 

Aanbod

  • Een uitdagende fulltimebaan bij dé leukste Belgische en duurzame fashion retailer. Daar mag je trots op zijn!
  • Een competitief loon met een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, gsm met abonnement, bedrijfswagen met tankkaart en medewerkerskorting bij JBC, Mayerline, CKS en tal van andere leuke kortingen. 
  • Sportieve medewerkers kunnen ook voordelig een elektrische fiets, koers- of bakfiets leasen via CRG.
  • Een gezellige werkplek in onze mooie, ruime kantoren. Thuiswerken is uiteraard ook een optie. Een werksfeer om ‘u’ tegen te zeggen, met toffe team-, sport- en café-activiteiten. Ons leukste feestje? Het Sinterklaasfeest, inclusief een mooi cadeau voor de kinderen!

Informatie

Solliciteer via onderstaande
knop of contacteer Julie Geyskens voor meer informatie via 0484/10.75.10.


Solliciteren

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.

© Motmans & Partners 2024

Wij maken gebruik van cookies of gelijkaardige technologieën (bv. pixels of sociale media plug-ins) om o.a. uw gebruikservaring op onze website zo optimaal mogelijk te maken. Daarnaast wensen wij analyserende en marketing cookies te gebruiken om uw websitebezoek persoonlijker te maken, gerichte advertenties naar u te verzenden en om ons meer inzicht te geven in uw gebruik van onze website.

Gaat u ermee akkoord dat we cookies gebruiken voor een optimale websitebeleving, opdat wij onze website kunnen verbeteren en om u te kunnen verrassen met advertenties? Bevestig dan met "OK".

Wenst u daarentegen specifieke voorkeuren in te stellen voor verschillende soorten cookies? Dat kan via onze cookie policy. Wenst u meer uitleg over ons gebruik van cookies of hoe u cookies kan verwijderen? Lees dan onze cookie policy.