Groepsmanager HR & Collectief Welzijn

Organisatie

Vandersanden Group (1925) is een toonaangevend, veelvuldig gelauwerd en succesvol familiebedrijf dat Belgisch marktleider is in de productie en verkoop van handvormgevelstenen en in Nederland mee leidend is in straatbakstenen. Met meer dan 650 miljoen bakstenen per jaar zijn zij een van de grootste Europese familiebedrijven in hun segment. Vandersanden staat voor innovatie. Naast gevelstenen, kleiklinkers en ECO baksteenstrips bieden zij ook diverse innovatieve geveltoepassingen aan. Met meer dan 800 enthousiaste medewerkers verdeeld over 11 productie-fabrieken in België, Nederland en Duitsland en verkoopkantoren in België, Nederland, Duitsland, Frankrijk en Engeland, realiseert de groep een omzet van ruim 260 miljoen euro. Kernwaarden die echt geleefd worden, zijn: innovatie, vakmanschap, duurzaamheid, integriteit en mensgerichtheid. Onder het motto “het mooiste maak je samen” voeren zij een actief Human Capital beleid en zetten sterk in op collectief welzijn: op het werk, in de gemeenschap, voor het milieu en in de sector (https://www.vandersanden.com/nl-be/collectief-welzijn-rapport). Vandersanden denkt niet in jaren maar in generaties, zodoende staan ze met z’n allen nog voor grote uitdagingen rondom het welzijn van mensen en ook hun maatschappelijk verantwoord ondernemende rol.

Vanwege successie van de huidige functiehouder zijn wij momenteel voor hen op zoek naar een: Groepsmanager HR en Collectief Welzijn

Functie

• Je bent eindverantwoordelijk voor de verwezenlijking van de KSF’s en KPI’s van collectief welzijn in kader van HR en fungeert tevens als katalysator voor de ontwikkeling van leiderschap, eigenaarschap en de kernwaarden binnen de groep.
• Je staat in voor het moderniseren en innoveren van bestaande Human Capital systemen en processen binnen de groep (aanwerving, promotie, functiewaardering, competentieontwikkeling, comp & ben, functionering en evaluatie, …).
• Je bepaalt mee, samen met directie, de strategie van collectief welzijn, vertaalt deze naar beleidslijnen en volgt de uitvoering hiervan op teneinde bij te dragen aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen.
• Als people manager geef je rechtstreeks leiding aan 2 HR Managers en bouw je mee aan een hecht team van een 11-tal HR professionals over de landen heen.
• Je draagt jouw expertise binnen het vakgebied collectief welzijn over naar jouw Human Capital collega’s.
• Je coacht directie en senior management op het toepassen van leiderschap, eigenaarschap en kernwaarden en ziet toe op de toepassing ervan binnen de onderneming.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

Functie eisen

• Je beschikt over een master werk- en denkniveau en hebt aantoonbare, succesvolle, werkervaring in een soortgelijke eindverantwoordelijke Human Capital functie.
• Je hebt kennis van competentiemodellen en functieclassificatiesystemen.
• Je bent gepassioneerd door maatschappelijk verantwoord ondernemen en je weet jouw begeestering hiervoor op een efficiënte en effectieve manier uit te dragen.
• Je hebt ervaring met blue en white collars in een internationale setting; ervaring binnen een familiale context is zeker een troef!
• Je bent een bruggenbouwer en in je aanpak bemiddelend en gestructureerd.
• Je bent open, toegankelijk en vertrouwend ingesteld, je geeft blijk van integriteit. Bescheidenheid en een no-nonsense mentaliteit typeren je.
• Je bent een geboren people manager. Voor jou staan teamspirit, collegialiteit, eerlijkheid en resultaatgerichtheid centraal.

Aanbod

• Bij Vandersanden word je onderdeel van een familie. Een team van vakmensen die plezier beleven aan wat ze doen. Je komt terecht in een ambitieuze, professionele, maar ook dynamische en informele omgeving, waar ondernemerschap en initiatief worden aangemoedigd
• Als Groepsmanager krijg je de kans om mee je stempel te drukken op de visie rond maatschappelijk verantwoord ondernemen
• Attractief salarispakket met mogelijkheid om vanuit een management vennootschap te werken

Informatie

Contacteer Jorinde Gijbels op 011 30 35 04 of solliciteer online via onderstaande knop of via jorinde.gijbels@motmansenpartners.be.

Solliciteren

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.