07.09.2020

Clustercoördinator Mens

Strategische peoplemanager met dienst- of zorgverlenende achtergrond

Gemeente Oudsbergen
Gemeente Oudsbergen

Organisatie

Gemeente Oudsbergen is in 2019 ontstaan uit de vrijwillige fusie van gemeente Meeuwen-Gruitrode en gemeente Opglabbeek. Met een oppervlakte van 116 km² is Oudsbergen de grootste gemeente van Limburg. Met 23.400 inwoners positioneert de nieuwe gemeente zich qua inwoneraantal op de dertiende plaats van de Limburgse gemeenten.

Om haar maatschappelijk gerichte ambities en investeringsplannen ten aanzien van de lokale bevolking en diverse samenwerkingsverbanden te realiseren, is gemeente Oudsbergen momenteel op zoek naar een Clustercoördinator Mens.

De cluster Mens bestaat uit drie uitgebreide diensten met in totaal 80 enthousiaste medewerkers met gespecialiseerde mens- en zorggerichte deskundigheid, organisatorische en administratieve expertise en competenties: 

  • Dienst Welzijn: Maatschappelijk werk (Sociale Dienst), Buurt & Zorg, Gezondheid en Preventie.
  • Dienst Gezin: Buitenschoolse Kinderopvang, Huis van het Kind (opstartfase), Academie & Onderwijs (opstartfase). 
  • Dienst Vrije Tijd: Jeugd, Sport, Cultuur, Toerisme, Bibliotheek, Evenementen, beheer Sporthallen.

Functie

  • Je bent eindverantwoordelijke voor de strategische aansturing van de cluster Mens. 
  • Je geeft rechtstreeks leiding aan 3 diensthoofden en onrechtstreeks aan een 80-tal medewerkers en diverse externe betrokkenen. 
  • Je bepaalt samen met de diensthoofden en coördinatoren uit de cluster de visie en het operationele beleid.
  • Je adviseert het college van burgemeester en schepenen en het Vast Bureau voor wat betreft alle materie uit de cluster Mens.
  • Je bereidt het beleid van de cluster voor, je implementeert het, je evalueert het en stuurt bij waar nodig. 
  • Op diverse vlakken krijg je de autonomie om fundamentele veranderingen en verbeteringen te implementeren in nauwe samenwerking met het beleid en de medewerkers van de cluster. 
  • Je draagt bij aan de verdere implementatie van de fusieprocessen en -structuren. 
  • Je coacht je medewerkers op diverse niveaus zodat zij steeds een betere versie van zichzelf kunnen worden . 
  • Je bent volwaardig lid van het managementteam.
  • Je rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Functie eisen

  • Je behaalde een master-diploma (aanwervingsvoorwaarde).
  • Je kan minstens één jaar relevante ervaring voorleggen, bij voorkeur in een gezinsgerichte, zorg- en/of vrije tijd dienstverlenende werkomgeving. 
  • Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands. 
  • Je bent sterk in strategisch en beleidsmatig denken en werken.
  • Je bent een echte people- en change-manager.
  • Je bent sterk in coördineren, programma- en projectmanagement.
  • Je hebt affiniteit of ervaring met de thema’s uit de cluster Mens.
  • Je bent een bruggenbouwer.

Aanbod

  • Een volwaardige functie op directieniveau (A4a-A4b)
  • Je krijgt de ruimte om een fundamentele stempel te drukken op de structuur en processen, alsook op de operationele werking en dienstverlening ten aanzien van de lokale bevolking.
  • Je kan het beleid binnen de cluster Mens én op breder organisatieniveau mee bepalen. 
  • Je kan bouwen op een uitgebreid team van deskundige en gemotiveerde medewerkers.
  • Je kan een uitgebreid netwerk ontwikkelen, zowel lokaal als in de brede regio, zowel binnen de overheids- als privésectoren. 
  • Als bruggenbouwer kan je de fusie die reeds ver is gevorderd, mee vorm geven en implementeren. 
  • De beginwedde in een voltijdse functie bedraagt minimum 3.740 euro bruto; de maximale wedde bedraagt 5.703 euro bruto.
  • Bijkomende voordelen: maaltijdcheques ter waarde van 7,50 euro, 35 dagen betaalde vakantie, fietsvergoeding en hospitalisatieverzekering, opleidingsmogelijkheden en korting bij reisoperatoren.
  • Glijdende werktijden. 

Informatie

Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Jeroen Smeulders voor meer informatie via 011 30 35 00.

Solliciteren kan tot uiterlijk 9 oktober 2020 met je cv, motivatiebrief en een kopie van het vereiste diploma (master). Onvolledige sollicitaties kunnen niet in aanmerking genomen worden.

Solliciteren

De wervingprocedure verloopt exclusief via Motmans en Partners en in partnership met Poolstok.

© Motmans & Partners 2020