18.02.2021

Diensthoofd personeel Bokrijk

Provincie Limburg
Hasselt

Organisatie

Over ons

Met meer dan 1 miljoen bezoekers per jaar is Bokrijk het meest bezochte park van Limburg met een belangrijke uitstraling ook voor de rest van Vlaanderen en ver daarbuiten. Het is een bijzondere plek van monumentaal erfgoed, ongerept natuurgroen, cultuur en ontspanning die gekoesterd wordt door vorige en huidige generaties.  

De afgelopen jaren werd het aanbod en de werking geactualiseerd. Denk maar “Fietsen door het Water”, het tentoonstellingsparcours “De Wereld van Bruegel”, Bokrijk brandmerkt-projecten rond vakmanschap, evenementen zoals de “Bokrijk Run” of “Zomeravonden”, maar ook de duurzame restauratie van alle 120 geklasseerde monumenten. Het is een plaats om te ontmoeten, te ontdekken en te onthaasten met respect voor authenticiteit en puurheid, en geïnspireerd door innovatie en hedendaagse relevantie.  

Het provinciebestuur wil Bokrijk uitbouwen als een trendsetter, een te koesteren plek in Genk, Limburg, Vlaanderen en de wereld. Nieuwe inhoudelijke projecten en uitdagingen staan klaar om de actualisering en de maatschappelijke relevantie van het park verder uit te rollen.

Wil jij ook meewerken aan het uitbouwen van Bokrijk als een te koesteren plek? Solliciteer dan vlug, momenteel is er 1 functie vacant.

Functie

Over de functie

Je leidt en coördineert de personeelsdienst van Bokrijk.

Functie eisen

Je profiel

A. Formele deelnemingsvoorwaarde
Je beschikt over een masterdiploma en minimaal 3 jaar relevante ervaring.

B. Competenties
In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Loonadministratie, tijdsregistratie en de sociale wetgeving kennen voor jou geen geheimen. Je bewaakt en verdedigt op een consequente wijze de belangen, de opdrachten en de handelswijze van de organisatie. Je handelt integer in een veelheid van situaties, ook in die waar geen eenduidige regelgeving voor bestaat. Je geeft richting, ondersteunt en oriënteert medewerkers en geeft leerkansen. Je gaat op zoek naar verbetering, onderneemt structurele acties om de dienstverlening van de organisatie te verbeteren en vormt gedragen samenwerkingsverbanden met en tussen andere diensten.

C. Algemene toelatingsvoorwaarden
Op de datum van je aanwerving moet je voldoen aan de volgende voorwaarden.

  • Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
  • Je bent geslaagd voor de selectieprocedure.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, fysieke beperking of nationaliteit.

Aanbod

Ons aanbod

  • De kans om een cruciale rol te spreken voor Bokrijk
  • Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
  • Brutomaandloon: minimum 4 142,13 euro en maximum 5 817,84 euro
  • Valorisatie van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige
  • Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
  • Fietsvergoeding
  • Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
  • Maaltijdcheques (7,50 euro)
  • Gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden)
  • Multidisciplinaire werkomgeving
  • Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
  • Aantrekkelijke pensioenregeling
  • Bokrijkabonnement

Solliciteren

Hoe solliciteren?

Solliciteren blijft in tijden van corona toegestaan. Omdat de gezondheid van zijn medewerkers en sollicitanten prioritair is voor het provinciebestuur, respecteren we de veiligheidsmaatregelen (social distancing, mondmasker en handhygiëne) tijdens de selectieprocedure.

Solliciteer online tot en met 15 maart 2021 met je cv, je motivatiebrief en diploma via onderstaande knop.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit:

  • een cv-selectie met ervaringsvereisten
  • een thuisopdracht met aandacht voor o.a. de kennis gebonden competenties en de leidinggevende vaardigheden. De kandidaten moeten 50 % behalen om door te stromen naar de volgende proef.
  • een mondelinge proef waarin de geslaagde kandidaten beoordeeld worden op vlak van motivatie, inzicht, aanpak van relevante situaties. Op basis van het gesprek beoordeelt de jury welke kandidaten kunnen doorstromen naar het assessment (maximum 5).
  • een assessment dat de managements- en leiderschapscapaciteiten van de kandidaten toetst. Het assessment is adviserend.

De kandidaten moeten minstens 50 % behalen op elke deelproef en in totaal 60 % van de punten behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie en toegelaten te worden tot de contractuele wervingsreserve.

Wervingsreserve

Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan die bestaat uit een lijst van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op concrete vacatures die worden aangeboden.
Deze reserve heeft een geldigheidsduur van 2 jaar en gaat in vanaf de datum van het eindrapport van de selectie. Het provinciebestuur Limburg kan je gedurende deze periode voorstellen om in dienst te komen als diensthoofd Personeel Bokrijk. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.

Meer info

Voor meer info en om een goede inschatting te kunnen maken van de inhoud van de functie, kun je vrijblijvend en discreet contact opnemen met Jeroen Smeulders, Director Public & Non-Profit Motmans&Partners, +32 (0)499 98 14 97, +32 (0)11 30 35 00, jeroen.smeulders@motmansenpartners.be.

Feedback

Na kennisgeving van je resultaat kun je een e-mail naar griffie@limburg.be feedback vragen. Vermeld duidelijk aan welke selectieprocedure je deelnam.

© Motmans & Partners 2021

Wij maken gebruik van cookies of gelijkaardige technologieën (bv. pixels of sociale media plug-ins) om o.a. uw gebruikservaring op onze website zo optimaal mogelijk te maken. Daarnaast wensen wij analyserende en marketing cookies te gebruiken om uw websitebezoek persoonlijker te maken, gerichte advertenties naar u te verzenden en om ons meer inzicht te geven in uw gebruik van onze website.

Gaat u ermee akkoord dat we cookies gebruiken voor een optimale websitebeleving, opdat wij onze website kunnen verbeteren en om u te kunnen verrassen met advertenties? Bevestig dan met "OK".

Wenst u daarentegen specifieke voorkeuren in te stellen voor verschillende soorten cookies? Dat kan via onze cookie policy. Wenst u meer uitleg over ons gebruik van cookies of hoe u cookies kan verwijderen? Lees dan onze cookie policy.