06.07.2020

HR Manager

Dyka Plastics
Overpelt

Organisatie

DYKA PLASTICS NV in Pelt maakt deel uit van Tessenderlo Group en is een vooraanstaand producent van kunststof leidingsystemen ( PVC, PE en PP ). De productie, administratie, centrale distributie en verkoopafdeling zijn gevestigd in de hoofdzetel in Pelt. Verder zorgen negen regionale distributiecentra voor een servicegerichte toelevering aan handelaars, aannemingsbedrijven, professionele installateurs, openbare besturen, nutsbedrijven en de industrie.

Voor de hoofdvestiging te Pelt, ter ondersteuning van de productie site in Overpelt, de afdeling verkoop (binnen-/buitendienst, inclusief 9 filialen) en overige ondersteunende diensten (in totaal een 200 werknemers), zijn wij momenteel voor hen op zoek naar een HR Manager.

Functie

  • Je vertegenwoordigt intern en extern de HR functie voor de organisatie. Je bent lid van het DYKA nv Management Team samen met de Site Director, Sales Director en Finance Manager. 
  • Je stuurt een HR team aan bestaande uit een HR officer en HR administrator en werkt in nauw contact met het HR Services team van Tessenderlo Group dat payroll activiteiten verzorgt.
  • Je fungeert als gesprekspartner en coach voor de leidinggevenden in de organisatie en adviseert hen in HR-gerelateerde topics.
  • Je ondersteunt het lijnmanagement met het ontwikkelen van een sterke, gemotiveerde en samenwerkende medewerkerspopulatie om consistente, betrouwbare en efficiënte resultaten te garanderen die bijdragen aan het bereiken van de doelen van de site en de groep.
  • Je begeleidt HR implementaties en veranderingen, je optimaliseert de interne werking en samenwerking met HR Services.
  • Het is jouw verantwoordelijkheid om het HR beleid (instroom – doorstroom – uitstroom) verder te zetten en te optimaliseren waar mogelijk.
  • Je staat in voor de uitvoer van HR processen mbt Recruitment & Selection, Performance & Development, Employee relations, Functieclassificatie en Comp&Ben.
  • Concrete HR initiatieven realiseer je in nauwe samenwerking met je HR team en je collega’s binnen de Dyka en Tessenderlo groep.  
  • Je steekt zelf regelmatig de handen uit de mouwen door een rol als HR BP en recruiter op jou te nemen.
  • Je staat mee in voor het actief bevorderen van een veilige werkomgeving voor alle medewerkers, o.m. door middel van leiderschap, het verder versterken van een performance cultuur door naleving van het beleid en sterk voorbeeldgedrag 
  • Je rapporteert aan de VP HR DYKA Group.

Functie eisen

  • Je beschikt over een master werk- en denkniveau en hebt min. 5 jaar ervaring als een HR generalist, bij voorkeur in een productie omgeving.
  • Je herkent jezelf in hun People Principles: wij nemen actie, wij zorg voor resultaat, wij overtreffen de verwachtingen van onze klanten en wij groeien samen
  • Je bent een enthousiast en dynamisch persoon.
  • Je bent communicatief sterk met de nodige overtuigingskracht.
  • Je hebt, naast het Nederlands, kennis van de Engelse en Franse taal.
  • Je bent bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Pelt en bereid om af en toe in de filialen of andere Tesserderlo Group vestigingen te werken.

Aanbod

  • Contract van onbepaalde duur in een zeer afwisselende functie waarbij je een grote mate van autonomie geniet. 
  • Je werkt in een inspirerende organisatie in een internationale omgeving
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden inclusief bonus en bedrijfswagen
  • DYKA Plastics investeert in opleiding en ontwikkeling van hun medewerkers

Informatie

Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Jorinde Gijbels voor meer informatie via 011 30 35 00.

Solliciteren

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans en Partners.

© Motmans & Partners 2020