11.04.2019

Production Leader

Pittsburg Corning
Tessenderlo

Organisatie

Pittsburgh Corning Europe (1964) is de producent van FOAMGLAS® isolatie, een duurzaam en kwaliteitsvol materiaal dat wordt vervaardigd uit hermetisch gesloten glascellen. Deze verlenen FOAMGLAS® de volgende eigenschappen: water- en waterdampdicht, onbrandbaar, druk- en vormvast, bestand tegen zuren en ongedierte en makkelijk te verwerken. Bovendien is het zeer ecologisch aangezien het wordt gemaakt van een gerecycleerd afvalproduct. FOAMGLAS®-systemen zijn zeer divers toepasbaar in de bouw- en industriële wereld. In totaal werken er bij FOAMGLAS® Europe 750 medewerkers. De FOAMGLAS®-producten worden geproduceerd in de fabrieken van Tessenderlo (België) en Klàsterec (Tsjechië). Daarnaast zijn er binnen Europa diverse Business Units en Sales Offices. Sinds juli 2017 maakt FOAMGLAS® deel uit van het Amerikaanse Owens Corning, een sterke onderneming met bijna 20000 medewerkers, die actief is in de wereld van isolatie, glasvezel en roofing.

Voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van de productie in Tessenderlo zijn wij momenteel op zoek naar een Production Leader, young potential die wil groeien en doen groeien.

Functie

Toegankelijk en coachend verbeteren

  • Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op de productie in de afwerkingsafdelingen van Foamglas.
  • Je werkt met de verschillende ploegen en doorheen de verschillende shiften aan ‘operational excellence’ binnen de afwerking.
  • Op basis van je sterke intermenselijke skills til je de werking binnen de teams naar een hoger niveau op het vlak van organisatie, kwaliteit, orde en netheid en veiligheid.
  • Je analyseert de oorzaak van kwaliteitsverliezen en samen met de mensen zoek je naar manieren om deze weg te werken.
  • Je volgt de kwaliteitsnormen (o.a. de ISO-vereisten) op en je verbetert de resultaten, mede dankzij een goede opvolging en een efficiënt meetsysteem.
  • Je coacht een team van een 20-tal productiemedewerkers. Je zorgt voor tevredenheid en ontwikkeling.
  • Je levert aldus een belangrijke bijdrage tot het bereiken van de fabrieksdoelstellingen.
  • Je rapporteert aan de Operations Leader.

Functie eisen

Sterk met mensen

  • Je behaalde een hoger diploma in een technische richting.
  • Je hebt een eerste ervaring in een leidinggevende functie in een industriële productieomgeving.
  • Je bent sterk in proces- en systeemanalyse en je weet geschikte actieplannen uit te voeren.
  • Je bent een inspirerende people manager die een cultuurverandering binnen de organisatie kan ondersteunen.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je werkt nauw samen met andere afdelingen en netwerkt met zusterfabrieken van Owens Corning om ‘best practices’ te delen.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels.
  • Je werkt in dagdienst (35-uren week met 16 recuperatiedagen per jaar).
  • Je bent bereid om af en toe te reizen (+/- 10 %).

Aanbod

Interessante doorgroeifunctie voor een teamspeler met ambitie

  • Op termijn zijn er doorgroeimogelijkheden in de lijn van je ambities.
  • Je kan lokaal en filevrij werken en komt tegelijk terecht in een multinationale productie- en salesomgeving onder een sterk merk en met een focus op groei, innovatie, talent en (ecologische) duurzaamheid.
  • Een familiale sfeer met korte communicatielijnen en een hands-on mentaliteit, geruggesteund door een sterke, beursgenoteerde multinational.
  • Voor deze functie wordt een marktconform salarispakket geboden, inclusief extralegale voordelen.

Informatie

Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Philippe Nelissen voor meer informatie via 011 30 35 00.

Solliciteren

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans en Partners.

© Motmans & Partners 2019