Motmans & Partners zamelt 500 euro in voor De Warmste Week!

Dit jaar strijkt De Warmste Week neer in het stadspark van Hasselt. Voor Hasselts HR-consultancybureau Motmans & Partners de uitgelezen kans om aan het bakken te gaan tegen kansarmoede. De organisatie zette een bake sale op poten en zamelde zo op korte tijd maar liefst 500 euro in voor het goede doel.

2 mensen die achter een tafeltje staan zelfgebakken om lekkernijen uit te delen

Kaneelbroodjes, brownies, wafels en wortelcake vulden de inkomhal van het kantoorgebouw van Motmans & Partners aan de Herkenrodesingel met een heerlijke geur. Voor het eerst zette de organisatie zijn schouders onder een eigen initiatief voor De Warmste Week: een bake sale met zelfgebakken lekkers. Liv Amerlinck kwam met dat idee. “Zeker nu De Warmste Week in Hasselt plaatsvindt, is het het ideale moment om samen met collega’s het goede doel te steunen.”

 

 

Vlammen voor talent

Het thema van De Warmste Week ligt Motmans & Partners bovendien nauw aan het hart. Als centrum voor onder meer talentontwikkeling beseft het bedrijf de nood aan een aanpak tegen kansarmoede. “Vaak ligt de focus van mensen in een kwetsbare positie op survival,” vertelt Amerlinck, “maar om je talenten te kunnen ontplooien is mentale ruimte nodig, en vaak ook geld.”

De centen die de organisatie wist in te zamelen zijn alvast een kleine stap in de goede richting, volgens Amerlinck. “Vijfhonderd euro is al een mooi bedrag, maar volgend jaar gaan we voor het dubbele!”

Close up van zelfgebakken lekkernijAllemaal zelfgebakken lekkernijen op een tafelAllemaal zelfgebakken lekkernijen op een tafelAllemaal zelfgebakken lekkernijen op een tafelAllemaal zelfgebakken lekkernijen op een tafel en iemand die een van de lekkernijen aan het aansnijden isAllemaal zelfgebakken lekkernijen op een tafelLogo van De Warmste WeekAllemaal zelfgebakken lekkernijen op een tafel

om De Warmste Week aan te kondigen

Onze expertise en inzichten
Krijg elke maand nieuwe inzichten in je mailbox.

Contacteer ons

Voor elke
HR-uitdaging een visie en expertise.

Wil je het HR-beleid van je organisatie versterken? Ben je op zoek naar advies bij een specifiek vraagstuk, of wil je de opties bekijken voor aanwerving van een nieuwe medewerker? 

Wij maken graag kennis om te bekijken hoe we u het best kunnen bijstaan.

CTA - contacteer ons

Naam(Vereist)