“Wij geloven dat iedere persoon of bedrijf een betere versie van zichzelf kan worden”
Motmans & Partners legt de focus volledig op jou. We begeleiden je met al onze kennis en passie om je aan die ene perfecte professionele match te helpen. Zodat jij kan blijven groeien. Dat doen we door ons volledig in jouw verhaal onder te dompelen.
Alles begint daarom met een goed gesprek. Maar wij gaan verder dan ons buikgevoel. Veel verder. Het advies dat je van ons krijgt, is jouw garantie op succes. Beloofd!
Als C-level, directie- of managementfunctie binnen een bedrijf beschikt u over het onmiskenbare talent om anderen naar een hoger niveau te tillen. Om met een enorme vastberadenheid de grootste verantwoordelijkheden op te nemen en de torenhoge verwachtingen waar te maken.
Familiebedrijven vormen de diepste en sterkste wortels van onze economie. Met aan de basis vaak vele generaties die al hun tijd, hart en passie investeerden in hun levenswerk.
Motmans & Partners biedt jarenlange ervaring en kwaliteitsvolle expertise in werving en selectie binnen de overheid, non-profit & gezondheidszorg. Onze consultants, met grondige kennis van overheidsprocedures, begeleiden de ambities van maatschappelijk georiënteerde organisaties en hun medewerkers en dit zowel op lokaal, regionaal als nationaal niveau. Motmans & Partners is RSS-gecertificeerd via Federgon en is structureel partner van Poolstok.
Leading
Motmans & Partners leidt én begeleidt. Wij werken een kwalitatief traject op maat voor je uit en staan je steeds in daad en woord bij. Hiervoor rekenen we op onze sterke, ervaren en gemotiveerde medewerkers, die de snel evoluerende arbeidsmarkt door en door kennen. En op onze wetenschappelijk onderbouwde methodes die keer op keer tot het gewenste resultaat leiden. Opleiding en ervaring zijn lang niet meer alles wat telt. Wij kijken met open geest naar talent én bedrijf.
Ambition
Wij zijn enorm ambitieus om je in je opzet te doen slagen. Maar we vragen ook nét hetzelfde in ruil. We kunnen alleen maar jouw sterkste punten uitspelen als jij diezelfde gedrevenheid en passie toont. Openheid, eerlijkheid en transparantie zijn cruciaal als we samen die unieke oplossing nastreven. En dat werkt in beide richtingen. Alleen zo kunnen we jouw ambitie omzetten in effectieve groei.
Hoe verzekert u engagement binnen uw familiebedrijf?
In deze whitepaper – een nauwe samenwerking tussen Motmans & Partners, Universiteit Hasselt en 9 familiebedrijven uit diverse sectoren – leest u hoe u engagement meet en hoe u hier actief mee aan de slag gaat binnen het unieke klimaat van een familiebedrijf.
Company
Talent
Nieuws
Wat leeft er op de arbeidsmarkt? Wat doe je beter niet tijdens een sollicitatiegesprek? En wat gebeurde er onlangs onder het dak van Motmans & Partners? Hou geregeld onze nieuwspagina in de gaten en blijf op de hoogte.
-
Talentontwikkeling voor bedrijven: Motmans en PXL-NeXT slaan handen in elkaarOpleidingscentrum PXL-NeXT en HR-bureau Motmans bouwen vanaf heden niet enkel apart, maar ook samen aan de verwezenlijking van levenslang leren op de werkvloer. Dankzij hun complementaire expertise kunnen beide partijen elkaar ondersteunen om organisaties een volledige service te bieden op vlak van opleiding tijdens de loopbaan van professionals en talentontwikkeling voor bedrijven.Lees meer
-
Motmans & Partners zamelt 500 euro in voor De Warmste Week!Dit jaar strijkt De Warmste Week neer in het stadspark van Hasselt. Voor Hasselts HR-consultancybureau Motmans & Partners de uitgelezen kans om aan het bakken te gaan tegen kansarmoede. De organisatie zette een bake sale op poten en zamelde zo op korte tijd maar liefst 500 euro in voor het goede doel.Lees meer
-
Krijg weer grip op je carrière 💪 met loopbaancoaching bij Motmans & PartnersJe herkent het misschien wel: je hebt een job die voor de buitenwereld prima lijkt, met fijne extralegale voorwaarden en leuke collega’s. In principe heb je niks te klagen. Maar diep vanbinnen knaagt er iets. Je weet dat er méér in je carrière zit. Je piekert over hoe je leven anders en beter kan. Het probleem is helder, maar de sleutel om te ontsnappen uit je gouden kooi kun je maar niet vinden - waar je ook zoekt. Dat gevoel is heel begrijpelijk. En je bent helemaal niet de enige.Lees meer
-
LinkedIn als booster voor recruitment. Workshop ‘LinkedIn Ads in 1-2-3’LinkedIn heeft de context van recruitment veranderd. Met die stelling opende Kutlu Taskin Tuna het gesprek op ons kantoor in Antwerpen afgelopen donderdag. Voor zijn workshop ‘LinkedIn Ads in 1-2-3’ kwamen daar bedrijfsleiders samen van organisaties uit onder meer de IT- en bouwsector. Stuk voor stuk toonden ze een grote interesse in wat het platform LinkedIn voor hen kan betekenen. Het was aan de ondernemer/docent Digitale Marketing om hen de mogelijkheden te tonen… maar ook de deelnemers zelf werden aan het werk gezet.Lees meer
About motmans
Wij zijn een full service HR-partner voor familiebedrijven, kmo’s, lokaal verankerde multinationals en bedrijven binnen de publieke sector, actief over heel België.
Motmans & Partners zoekt op een moderne en vooruitstrevende manier naar de ideale match tussen bedrijf en talent, met de nadruk op high-level profielen, van hogere bedienden tot directieleden. Daarnaast bieden we ook specifieke oplossingen op vlak van talent development, en helpen we bedrijven om hun organisatiestructuur en werking op punt te zetten en te ontwikkelen. Steeds met het oog op de lange termijn.