“Wij geloven dat iedere persoon of bedrijf een betere versie van zichzelf kan worden”
Motmans & Partners legt de focus volledig op jou. We begeleiden je met al onze kennis en passie om je aan die ene perfecte professionele match te helpen. Zodat jij kan blijven groeien. Dat doen we door ons volledig in jouw verhaal onder te dompelen.
Alles begint daarom met een goed gesprek. Maar wij gaan verder dan ons buikgevoel. Veel verder. Het advies dat je van ons krijgt, is jouw garantie op succes. Beloofd!
Leading
Motmans & Partners leidt én begeleidt. Wij werken een kwalitatief traject op maat voor je uit en staan je steeds in daad en woord bij. Hiervoor rekenen we op onze sterke, ervaren en gemotiveerde medewerkers, die de snel evoluerende arbeidsmarkt door en door kennen. En op onze wetenschappelijk onderbouwde methodes die keer op keer tot het gewenste resultaat leiden. Opleiding en ervaring zijn lang niet meer alles wat telt. Wij kijken met open geest naar talent én bedrijf.
Ambition
Wij zijn enorm ambitieus om je in je opzet te doen slagen. Maar we vragen ook nét hetzelfde in ruil. We kunnen alleen maar jouw sterkste punten uitspelen als jij diezelfde gedrevenheid en passie toont. Openheid, eerlijkheid en transparantie zijn cruciaal als we samen die unieke oplossing nastreven. En dat werkt in beide richtingen. Alleen zo kunnen we jouw ambitie omzetten in effectieve groei.
HR on demand: versterking op komst!
Het leven van een HR-medewerker is allesbehalve eenvoudig. Het personeel is voor een groot deel afhankelijk van zijn administratie. Met volle druk op de ketel. En bovendien dient deze persoon steeds volledig mee te zijn met de laatste fiscale en juridische ontwikkelingen. Met HR on demand nemen we heel wat last van zijn schouders.
Nieuws
Wat leeft er op de arbeidsmarkt? Wat doe je beter niet tijdens een sollicitatiegesprek? En wat gebeurde er onlangs onder het dak van Motmans & Partners? Hou geregeld onze nieuwspagina in de gaten en blijf op de hoogte.
-
Arbeidsmarkt: Benny en Willy weten het beter dan KennyBenny, Willy en Kenny. Je fronst misschien je wenkbrauwen bij deze – op het eerste gezicht – nietszeggende namen. Maar niets is minder waar, dat bewijst Liesbeth Vandenrijt van Motmans & Partners. “Benny, Willy en Kenny vertegenwoordigen de vereisten bij een aanwerving: wie je bent, wat je wilt en wat je kent. Daarbij zeggen Benny en Willy tegenwoordig meer dan Kenny. Zeker in tijden van krapte op de arbeidsmarkt.”Lees meer
-
Motmans & Partners Lommel blaast eerste kaarsje uitVorig jaar opende Motmans & Partners een nieuw kantoor in Lommel. Regiomanager Hanne Hooyberghs blikt terug op het afgelopen jaar en kijkt alvast vooruit naar de uitdagingen van het nieuwe jaar.Lees meer
-
Hr-trends van 2020Een nieuw decenium is aangebroken! De war for talent draaide in 2019 op volle toeren en dat zal in 2020 niet anders zijn. Wij geven alvast enkele hr-trends die ook in het afgelopen jaar belangrijk waren maar in 2020 nog zullen toenemen aan belang.Lees meer
-
Rekruteren in arbeidsmarkt 4.0Steeds meer ondernemers zeggen dat hun groei belemmerd wordt omdat vacatures niet ingevuld geraken. In de arbeidsmarkt 4.0 is rekruteren in een woelige stroomversnellingLees meer
gekomen. Geert Motmans, gedelegeerd bestuurder van full service HR-dienstverlener Motmans & Partners, geeft tips om het juiste talent te vinden én binden aan je bedrijf.
About motmans
Wij zijn een full service HR-partner voor familiebedrijven, kmo’s, lokaal verankerde multinationals en bedrijven binnen de publieke sector, actief over heel België.
Motmans & Partners zoekt op een moderne en vooruitstrevende manier naar de ideale match tussen bedrijf en talent, met de nadruk op high-level profielen, van hogere bedienden tot directieleden. Daarnaast bieden we ook specifieke oplossingen op vlak van talent development, en helpen we bedrijven om hun organisatiestructuur en werking op punt te zetten en te ontwikkelen. Steeds met het oog op de lange termijn.