“Wij geloven dat iedere persoon of bedrijf een betere versie van zichzelf kan worden”
Motmans & Partners legt de focus volledig op jou. We begeleiden je met al onze kennis en passie om je aan die ene perfecte professionele match te helpen. Zodat jij kan blijven groeien. Dat doen we door ons volledig in jouw verhaal onder te dompelen.
Alles begint daarom met een goed gesprek. Maar wij gaan verder dan ons buikgevoel. Veel verder. Het advies dat je van ons krijgt, is jouw garantie op succes. Beloofd!
Leading
Motmans & Partners leidt én begeleidt. Wij werken een kwalitatief traject op maat voor je uit en staan je steeds in daad en woord bij. Hiervoor rekenen we op onze sterke, ervaren en gemotiveerde medewerkers, die de snel evoluerende arbeidsmarkt door en door kennen. En op onze wetenschappelijk onderbouwde methodes die keer op keer tot het gewenste resultaat leiden. Opleiding en ervaring zijn lang niet meer alles wat telt. Wij kijken met open geest naar talent én bedrijf.
Ambition
Wij zijn enorm ambitieus om je in je opzet te doen slagen. Maar we vragen ook nét hetzelfde in ruil. We kunnen alleen maar jouw sterkste punten uitspelen als jij diezelfde gedrevenheid en passie toont. Openheid, eerlijkheid en transparantie zijn cruciaal als we samen die unieke oplossing nastreven. En dat werkt in beide richtingen. Alleen zo kunnen we jouw ambitie omzetten in effectieve groei.
HR on demand: versterking op komst!
Het leven van een HR-medewerker is allesbehalve eenvoudig. Het personeel is voor een groot deel afhankelijk van zijn administratie. Met volle druk op de ketel. En bovendien dient deze persoon steeds volledig mee te zijn met de laatste fiscale en juridische ontwikkelingen. Met HR on demand nemen we heel wat last van zijn schouders.
Talent
Company
Guiding Transition
Nieuws
Wat leeft er op de arbeidsmarkt? Wat doe je beter niet tijdens een sollicitatiegesprek? En wat gebeurde er onlangs onder het dak van Motmans & Partners? Hou geregeld onze nieuwspagina in de gaten en blijf op de hoogte.
-
Hoe outplacement jouw bedrijf kan helpenDe economische impact van de coronacrisis is voor heel wat bedrijven ondertussen duidelijk voelbaar. Al heel wat mensen zagen hierdoor hun job verdwijnen en dat zal na het intrekken van de economische werkloosheid enkel maar toenemen. Jammer genoeg hebben heel wat bedrijven geen keuze en moeten zij herstructureren om het hoofd boven water te houden. Uiteraard staat geen enkele werkgever te springen om afscheid te nemen van goede werknemers. Hoe kan outplacement hierbij helpen en wat zijn de voordelen voor werkgevers?Lees meer
-
Motmans & Partners en Travvant bundelen de krachten.Full HR-dienstverlener Motmans & Partners en Travvant slaan de handen in elkaar met een nieuw partnership. Motmans & Partners heeft meer dan 10 jaar ervaring in werving & selectie, talent development, HR consultancy,…. En dit in heel Vlaanderen en Eindhoven. Travvant is de expert in outplacement, inplacement,… . “Dit partnership heeft als doel om Belgische bedrijven en kandidaten nog beter te kunnen helpen groeien”, vertellen Geert Motmans (Motmans & Partners) en Roeland Van Dessel (Travvant).Lees meer
-
App meet engagement bij werknemers familiebedrijvenMotmans & Partners en UHasselt ontwikkelen samen een app om de bevlogenheid van werknemers bij familiebedrijven te meten. “Bevlogen, geëngageerde werknemers presteren beter en voelen zich gelukkiger op de werkvloer. Bedrijven hebben er dan ook veel baat bij aandacht te besteden aan het welzijn van hun werknemers” zegt UHasselt-onderzoekster Laura Hoekx. Voor de ontwikkeling van de app kan zij rekenen op een Vlaams innovatiemandaat.Lees meer
-
Generaties op de werkvloer: jongeren zijn niet meer wat het geweest is!Jongeren zijn niet meer wat het geweest is! Een uitspraak dat op de werkvloer nogal eens snel in de mond wordt genomen. We zitten vandaag met 4 generaties op de werkvloer. Mogelijk zelfs 5… Termen als Babyboomers, Generation X, dotcommers en generation Z vliegen ons te pas en te onpas om de oren. Sommigen vinden het pietpraat, anderen zijn er ten stelligste van overtuigd dat er wel degelijk verschillen heersen tussen de verschillende generaties. Wij bij Motmans & Partners geloven dus wel degelijk dat er verschillen zijn tussen de generaties en dat we ons daar best bewust van zijn om optimaal gebruik te kunnen maken van ieders sterkte, om een betere samenwerking te bekomen op de werkvloer en dus ook onze wijze van communicatie af te stemmen op elke doelgroep.Lees meer
About motmans
Wij zijn een full service HR-partner voor familiebedrijven, kmo’s, lokaal verankerde multinationals en bedrijven binnen de publieke sector, actief over heel België.
Motmans & Partners zoekt op een moderne en vooruitstrevende manier naar de ideale match tussen bedrijf en talent, met de nadruk op high-level profielen, van hogere bedienden tot directieleden. Daarnaast bieden we ook specifieke oplossingen op vlak van talent development, en helpen we bedrijven om hun organisatiestructuur en werking op punt te zetten en te ontwikkelen. Steeds met het oog op de lange termijn.