Ondersteuning op maat bij Motmans & Partners
Ondersteuning op maat

Wij zijn waar u onze expertise kan gebruiken

Heeft uw intern HR-team tijdelijk nood aan extra wervingskracht of een onafhankelijke screening? Wij bieden gerichte, modulaire ondersteuning in afgebakende fasen van het aanwervingsproces.

ModulairInzetbaar in elke gewenste fase van uw proces
Eigen regieUw intern HR-team behoudt de totale controle
ObjectiefGefundeerde psychologische evaluatierapporten
Flexibele wervingskracht

Specifieke ondersteuning

We bieden graag gerichte ondersteuning in afgebakende fasen van het aanwervingsproces waar dat nuttig is voor organisaties.

Op die manier blijft het proces in handen van interne HR-professionals, maar kunnen zij wel rekenen op een uitgebreide expertise, een actueel netwerk en wetenschappelijk gevalideerde tools.

Of u nu op zoek bent naar een gerichte sourcingcampagne voor moeilijk vindbare profielen, of een objectief assessmentrapport wenst voor reeds geïdentificeerde kandidaten: wij schakelen naadloos in.

Motmans consultant aan het werk
Partner van uw intern HR-team
Volledige ontzorging of gerichte deeltrajecten op maat.
Formules op maat

Maak gebruik van onze expertise in

Kies de module die aansluit bij de noden van uw interne wervingscapaciteit.

Afgebakende search

Tijdens een afgebakende search gaan we gedurende een vooraf bepaald aantal dagen binnen ons netwerk op zoek naar geschikte kandidaten voor uw vacature. We schakelen daarbij indien gewenst ook een ondersteunende mediacampagne in, die gebruikmaakt van zowel de traditionele als sociale media.

Er geldt bij deze formule geen invullingsgarantie; het gaat om een inspanningsverbintenis waarbij we een shortlist van kwalitatieve kandidaten voor u opstellen, waarmee u verder kan in het verdere aanwervingstraject.

  • Gerichte headhunting & netwerksearch gedurende een vastgelegd aantal dagen
  • Optionele multichannel mediacampagne (social media, print, nichekanalen)
  • Oplevering van een gekwalificeerde en gescreende shortlist
  • Transparante kostenstructuur zonder verrassingen achteraf
Ideaal voor:
  • Organisaties met een eigen HR-dienst die extra sourcingcapaciteit zoeken.
  • Moeilijk bereikbare doelgroepen of gespecialiseerde knelpuntvacatures.
  • Snelheid creëren in de eerste wervingsfase zonder vast te zitten aan een full-service search.
  • Actieve talentpools opbouwen voor toekomstige aanwervingen.
Getuigenis & Inzicht

Ondersteuning op maat in de praktijk

Ontdek hoe onze consultants naadloos samenwerken met interne HR-teams en meerwaarde creëren.

Video getuigenis Motmans & Partners
Samenwerken met Motmans & Partners
Klik om de video te bekijken (01:45 min)
Waarom Motmans

Waarom kiezen voor modulaire ondersteuning?

De perfecte balans tussen interne autonomie en externe gespecialiseerde slagkracht.

Flexibel & schaalbaar

U schakelt ons in wanneer het nodig is en precies voor die onderdelen waar u versterking zoekt. Geen overbodige kosten, wel maximale wendbaarheid.

Verlengstuk van uw HR-team

Wij werken niet vóór u, maar mét u. We versterken het imago van uw werkgeversmerk en zorgen voor een vlekkeloze kandidaatervaring.

Objectiviteit & zekerheid

Onze gecertificeerde psychologen en geijkte testbatterijen leveren onafhankelijke analyses die subjectieve vooroordelen elimineren.

Direct contact

Klaar om actie te ondernemen?

We voegen graag de daad bij het woord na een eerste kennismaking of intakegesprek.

  • Snel en discreet antwoordBinnen 24 uur neemt een van onze senior adviseurs contact met u op.
  • Vrijblijvend adviesgesprekWe bespreken de specifieke noden van uw vacature of selectieprocedure.

Krijg antwoord op al uw vragen

Bespeek uw situatie bij een kop koffie met een van onze experts.

Direct sparren