Tackle aanwerving dankzij doordachte recruitment en selectie
Voor de duurzame aanwerving van toptalent van middenmanagement tot C-level, gedreven door passie en geworteld in sectorkennis en vertrouwen.
Search, selectie én gericht advies
Duurzaam talent aanwerven, hoe doe je dat? Niet alleen volgens jobinhoud, maar ook afgestemd op uw organisatie, bedrijfscultuur en strategische doelen. Onze recruiters hebben de kunst van search en selectie tot in de finesse in de vingers.
Ze beluisteren uw verhaal en peilen naar dieperliggende factoren die bepalend zijn voor een geslaagde match. Een foute beslissing kan immers veel tijd en middelen kosten.
We denken proactief mee vanuit indringende sectorkennis en up-to-date inzicht in de arbeidsmarkt. Zo maximaliseren we de kans dat uw vacature op duurzame wijze wordt ingevuld door een kandidaat die écht bijdraagt aan de verwezenlijking van uw toekomstplannen.
“Een geslaagde match ontstaat waar talent, ambitie en organisatiecultuur naadloos samenkomen.”
Motmans & Partners Recruitment TeamMaatwerk voor elke sector
Of u nu actief bent in de competitieve privésector of binnen het specifieke kader van overheid en social profit: wij bieden een gespecialiseerde werkwijze.
Privésector
Van ambitieuze kmo’s en familiebedrijven tot internationale concerns en private equity participaties.
Onze dienstverlening:
- ✓Executive search: discrete en gerichte benadering voor directie, management en C-level functies.
- ✓Search & selectie: werving van gespecialiseerde professionals en sleutelfiguren.
- ✓Ondersteuning op maat: flexibele screenings, assessment centers en second opinions.
Publieke sector & social profit
Deskundige begeleiding voor openbare besturen, agentschappen, onderwijsinstellingen en zorgorganisaties.
Onze dienstverlening:
- ✓Executive search: werving van directeurs, secretarissen en leidinggevenden binnen openbare kaders.
- ✓Wervingsondersteuning op maat: actieve search binnen strikte wettelijke procedures.
- ✓Selectie-ondersteuning: objectieve juryleden, gestructureerde interviews en selectieverslagen.
Waarom Motmans & Partners?
Vijf solide pijlers die het verschil maken tussen een gewone interimoplossing en een duurzame versterking van uw team.
Toegang tot het juiste netwerk in elke sector
Motmans & Partners staat met twee voeten stevig in de wereld van recruitment & selectie dankzij toegang tot een uitgebreide en actuele database van professionals en C-level profielen uit diverse sectoren. Door onze jarenlange reputatie en lokale verankering weten we kandidaten te bereiken die niet actief op de markt zoeken, maar wel openstaan voor de juiste uitdaging.
Partnerschap in elke stap van het proces
We zijn geen klassieke doorgeefluik van cv’s. We fungeren als strategisch klankbord voor zaakvoerders, HR-directeurs en raden van bestuur. Van de eerste functieanalyse tot de opvolging tijdens de onboarding.
Bewezen resultaten bij toonaangevende partners
Executive searchTectum Group
Structurele invulling van directie- en managementposities ter ondersteuning van snelle internationale expansie en consolidatie.
Lees de case →
Search & SelectieGEA Benelux
Werving van schaarse technische specialisten en projectmanagers in een uiterst competitieve industriële markt.
Lees de case →
Publieke sectorLimburgse Besturen & Zorg
Selectietrajecten en assessment centers via het Poolstok raamcontract voor leidinggevenden met maatschappelijke impact.
Lees de case →Klaar om uw rekruteringsuitdaging te tackelen?
Heeft u een concrete vacature voor een leidinggevende of specialist, of wilt u sparren over de invulling van uw wervingsstrategie? Onze consultants staan voor u klaar.
Kempische Steenweg 311/1.02, 3500 Hasselt