Toonaangevend op TikTok en Instagram als HR-kantoor: Motmans & Partners mee met de trends!

Toen Motmans & Partners vijftien jaar geleden werd opgericht, waren sociale media volop in opmars. MySpace, MSN, Facebook en Twitter werden gretig gebruikt om te (re)connecteren met vrienden en familie in de digitale wereld. Intussen zijn enkele van die platformen vaste waarden geworden én doken er een aantal nieuwe op. Ook bedrijven zagen steeds meer de voordelen in van online communicatie. Motmans & Partners houdt daarbij altijd de vinger aan de pols. We waagden ons daarom aan de laatste nieuwe trends: TikTok en Instagram Reels.
Al gedurende enkele maanden lanceren we #MotmansChallenges op onze socials. Onze laatste nieuwe uitdaging was het maken van vijftien TikTok-video’s tijdens onze teambuildingsreis naar Marokko. Het kostte Lisa Dirix heel wat uren (voorbereidings)werk, maar het resultaat mag er zijn. In vijftien flitsende video’s op ons Instagram- of TikTok kanaal krijg je een indruk van onze magische reis. Van sfeerbeelden tot komische filmpjes en een kennismaking met ons team: onze Assistant Talent Development legde hart en ziel in haar opdracht als challengeleider.

Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel  Voorbeeld van een reel

Toch kwamen die video’s er niet vanzelf.

@motmansenpartners

Meet the M&P team, the holiday edition ???? Benieuwd naar onze reis? Check de link in bio! #MotmansChallenge #HR #Teambuilding #Marrakech #motmansenpartners #leadingambition

♬ origineel geluid – motmansenpartners

Klik hier voor meer TikToks/Reels

“Voor elke video had ik op voorhand een scenario uitgeschreven. Zo voorbereid ben ik altijd wel”, vertelt Lisa enthousiast. In de aanloop naar de Marokkoreis investeerde ze dan ook heel wat tijd in het uitpluizen van het reisprogramma en het internet, op zoek naar de beste momenten en locaties om haar video’s op te nemen. Haar toewijding zorgde ervoor dat collega’s het grootste vertrouwen hadden in haar werk en dat ze zich maar al te graag door haar lieten instrueren: een goed resultaat was verzekerd.

Ook het team zelf kwam met ideeën (zie zeker de video over koppenlopen!). Daarnaast bedacht Lisa on the spot nog enkele interessante invalshoeken. Spontaan gemaakte beelden belandden voornamelijk in prachtige overzichtsvideo’s. Maar ook na de opnames was het werk niet klaar. “Op mijn gsm stonden meer dan honderd filmpjes”, vertelt Lisa. Aan collega’s vroeg ze nog extra input. Uit al dat materiaal moest een selectie worden gemaakt en de gekozen beelden werden op muziek gezet. “Alle filmpjes waren enorm fijn om te maken,” eindigt Lisa haar verhaal, “maar mijn favoriet was de ‘day and night’-video. Die is ook gemaakt op een hele leuke avond.”

We zijn enorm fier op het harde werk dat Lisa geleverd heeft om ook van deze challenge een succes te maken. Iedereen toont met trots haar moderne reisverslag aan vrienden en familie. Motmans & Partners is mee met de trends. Dat bewijzen we met deze video’s nog maar eens. Een moderne kijk op HR en een moderne manier van communiceren gaan bij ons hand in hand. Al vinden we ook een blogpost ideaal om onze fans op de hoogte te houden van wat er achter de schermen gebeurt ?.

Onze expertise en inzichten
Krijg elke maand nieuwe inzichten in je mailbox.

Contacteer ons

Voor elke
HR-uitdaging een visie en expertise.

Wil je het HR-beleid van je organisatie versterken? Ben je op zoek naar advies bij een specifiek vraagstuk, of wil je de opties bekijken voor aanwerving van een nieuwe medewerker? 

Wij maken graag kennis om te bekijken hoe we u het best kunnen bijstaan.

CTA - algemeen contactformulier

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.