Assessment center: hoe bereid ik me voor op een assessment?

Een assessment center is een cruciaal onderdeel van een rekruteringsprocedure. Voor de kandidaten is dit vaak een zenuwslopende dag! Zij weten niet goed wat ze moeten verwachten en stellen ons de vraag hoe ze zich het best kunnen voorbereiden. Wij nemen jou graag mee doorheen zo’n assessmentdag.

Kan ik me voorbereiden op een assessment?

Nee, dat kan je niet! Het is geen examen waarvoor je op voorhand kan studeren. De grootste tip die we jou kunnen geven, is: wees uitgerust! Een assessment center duurt een volledige dag en is voor de meeste kandidaten mentaal vermoeiend. Zorg dat je dus voldoende uitgerust bent zodat je gefocust aan de dag kan beginnen. Een tweede maar even belangrijke tip: wees jezelf! Het heeft geen zin om je op een specifieke manier te gedragen tijdens een opdracht omdat je denkt dat bepaalde competenties worden gemeten. Blijf jezelf en doe wat je in een normale situatie zou doen.

De dag van het assessment

De dag van het assessment zelf sta je waarschijnlijk met wat (gezonde) zenuwen op, niet wetende wat de dag zal brengen. Maar we stellen jou al meteen gerust. Ja, er is voldoende parking voorzien aan onze kantoren zodat je je daar al geen zorgen over hoeft te maken. Parking: check! Vervolgens zullen onze collega’s jou met een glimlach en een lekker tasje koffie of thee verwelkomen. Je krijgt een eigen ruimte toegewezen en een collega overloopt samen met jou de dagplanning, waarin staat wanneer welke testen zullen worden afgenomen. De inhoud van het assessment is afhankelijk van de functie. Meestal bestaat een assessment onder meer uit computertesten (persoonlijkheidsvragenlijst, redeneertest …), een diepte-interview en interactieve oefeningen. Vóór het begin van elke test krijg je een uitgebreide uitleg met de verwachtingen en de tijdslimiet. Daarnaast is er voldoende voorbereidingstijd voorzien. Is iets niet helemaal duidelijk of heb je nog wat vragen? Geen probleem! Wij staan op elk moment voor jou klaar. ‘s Middags trakteren wij je op een lekker broodje naar keuze en kan je wat tot rust komen. Lunch: check! Ga je graag even naar buiten om een luchtje te scheppen? Ook dat is geen probleem! Zo kan je met nieuwe moed aan de verdere opdrachten beginnen. Wanneer alle testen zijn doorlopen, zit voor jou de dag erop.

Toch liever digitaal? Hoewel we er alles aan doen om het assessment op kantoor op een veilige manier (volgens de coronarichtlijnen) te laten verlopen, begrijpen we dat sommige kandidaten zich comfortabeler voelen als dit digitaal verloopt. Het is daarom mogelijk om het assessment volledig digitaal af te leggen. Let op! Zorg voor een goede internetverbinding en stroomvoorziening en zonder je af in een rustige ruimte waar je niet gestoord kan worden.

Feedback

Na het assessment maken we een rapport op waarin de resultaten van het assessment worden toegelicht. Als kandidaat heb je recht op feedback, indien je dat wenst. De verantwoordelijke assessor zal jou dan met veel plezier feedback geven. Belangrijk om te weten: een assessment is een momentopname waarbij competenties worden gemeten die relevant zijn voor een bepaalde functie.

Zit je nog met vragen over het assessment center? Neem dan zeker contact met ons op. Wij helpen je graag verder.

Onze expertise en inzichten
Krijg elke maand nieuwe inzichten in je mailbox.

Contacteer ons

Voor elke
HR-uitdaging een visie en expertise.

Wil je het HR-beleid van je organisatie versterken? Ben je op zoek naar advies bij een specifiek vraagstuk, of wil je de opties bekijken voor aanwerving van een nieuwe medewerker? 

Wij maken graag kennis om te bekijken hoe we u het best kunnen bijstaan.

CTA - algemeen contactformulier

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.