Organisatie
Oh’Green est une chaîne de jardineries deréférence, spécialisée dans tout ce qui touche au jardin, au lifestyle et aux animaux
Elle propose un assortiment varié de produits pour le jardin, la terrasse, les animaux et l’intérieur, combiné à des conseils inspirants et un accompagnement professionnel, tant en magasin qu’en ligne.
Récemment rejoint par Pelckmans, Oh’Green fait désormais partie de la Garden Center Holding. Ensemble, ils figurent dans le top 3 des jardineries en Belgique. Avec 15 points de vente et plus de 130 000 m² de surface commerciale, Oh’Green accueille chaque année plus de 2,2 millions de clients. Quelque 380 collaborateurs passionnés, dont 50 travaillent au siège à Aarschot, s’engagent chaque jour à rendre la vie des clients plus verte et agréable.
Dans le cadre de leur croissance continue et de leur professionnalisation, nous recherchons un CEO orienté résultats et (à l’approche résolument proactive) déterminé.
Functie
En tant que CEO, vous êtes responsable de la gestion quotidienne et de la croissance rentable d’Oh’Green et de Pelckmans. Grâce à une stratégie tournée vers l’avenir et fondée sur des données concrètes, vous renforcez la position de marché de Garden Center Holding.
- En concertation avec le Conseil d’administration, vous définissez la vision et la stratégie visant un positionnement optimal des deux marques. Vous les traduisez en un plan d’action concret que vous mettez en œuvre avec l’équipe de direction.
- Fort d’une solide expérience dans le secteur du retail, vous dirigez de manière directe, énergique et orientée résultats les départements Sales et Operations.
- Vous analysez de manière critique la situation actuelle à partir de données qualitatives, recherchez des synergies, alignez et améliorez les processus tout en respectant la culture pragmatique et hands-on existante.
- Vous continuez à développer une équipe de management performante, permettant aux collaborateurs de se concentrer sur des initiatives de croissance rentable. Vous êtes présent sur le terrain pour soutenir et coacher activement.
- Avec les départements achat et vente, vous évaluez l’assortiment existant et vous vous attachez à mieux harmoniser l’offre entre les différents points de vente, tout en tenant compte des spécificités locales.
- Grâce à des KPI partagés et clairs, vous suivez les résultats et guidez l’organisation vers une plus grande professionnalisation.
- Curieux des innovations et de la digitalisation, vous identifiez des opportunités d’optimisation des processus et des services, et, grâce à votre approche concrète, vous les mettez en œuvre de manière durable.
- Vous rapportez au Conseil d’administration.
Profiel
- Niveau Master avec une expérience stable d’au moins 10 ans dans une fonction de direction dans le secteur du retail. Une connaissance d’un ou plusieurs des assortiments est un atout mais pas indispensable.
- Excellente maîtrise du néerlandais et très bonne connaissance du français, nécessaire pour la communication avec les équipes à l’échelle nationale.
- Leader opérationnel capable de garder une vision d’ensemble, de définir les priorités, de prendre des décisions efficaces et de concrétiser les jalons fixés.
- Approche analytique, orientée données, optimisation et efficacité ; esprit naturellement critique.
- Manager humain, motivant, qui fixe des objectifs clairs, veille aux résultats et ajuste rapidement si nécessaire.
Aanbod
- Un rôle clé au sein d’une entreprise engagée dans un avenir plus vert.
- L’opportunité de contribuer à la stratégie et à la croissance rentable d’une organisation inspirante.
- La complexité, la dynamique et les défis propres à une activité saisonnière.
- Une collaboration avec une équipe motivée et passionnée, ouverte au dialogue et au développement.
- Contrat salarié ou via une société de management, avec un package attractif.
Informatie
Postulez via le bouton ci-dessous ou contactez Hanne Hooyberghs pour plus d’informations au hanne.hooyberghs@motmansenpartners.be
Solliciteren
La procédure de sélection est assurée exclusivement par Motmans & Partners.
