Plots dient zich een prachtig project aan. Alleen, de business draait al op volle toeren of er is nood aan extra expertise om de opdracht succesvol te kunnen uitvoeren.
Betekent een nieuwe aanwerving geen meerwaarde in uw geval? Dankzij project sourcing kan u aan de slag voorzien van de juiste mensen, net zolang dat voor u nuttig is.
Allereerst gaan we met u in gesprek over het project waarbij u tijdelijke ondersteuning kan gebruiken. We stellen het takenpakket scherp en definiëren de vereisten voor uw interim manager of tijdelijke professional.
Vervolgens spreken we ons brede netwerk aan: we selecteren een geschikte kandidaat die matcht met uw organisatie en die alles in huis heeft om van het voorliggende project een succes te maken. Dat kan zijn vanuit een coördinerende rol, of als ondersteunend expert in een specifiek vakdomein.
Vanuit Motmans & Partners begeleiden we elke stap van het proces. Van kennismaking tot afronding van het project volgen we de samenwerking met uw interim aanwinst op. We blijven daarbij steeds bereikbaar voor vragen of opmerkingen.
Wil je het HR-beleid van je organisatie versterken? Ben je op zoek naar advies bij een specifiek vraagstuk, of wil je de opties bekijken voor aanwerving van een nieuwe medewerker?
Wij maken graag kennis om te bekijken hoe we u het best kunnen bijstaan.
Ellermanstraat 84-86
2060 Antwerpen
+32 3 434 09 90
‘Bloomz Offices’
Lambroekstraat 5A
1831 Diegem
+32 11 30 35 00
Laan van Diepenvoorde 9
5582 LA Waalre
+32 11 30 35 00
Herkenrodesingel 8D/4.02
3500 Hasselt
+32 11 30 35 00
‘Frame 21’
Diamantstraat 8
2200 Herentals
+32 11 30 35 00
Noordlink
Louis Pasteurstraat 21
3920 Lommel
+32 11 36 10 61