Organisatie
Voor een innovatieve, internationaal actieve organisatie in de regio Vlaams-Brabant zijn we op zoek naar een Freelance Talent Acquisition Specialist. Je komt terecht in een hoogtechnologische en kennisgedreven omgeving waar innovatie, samenwerking en internationale groei centraal staan. In deze freelance opdracht krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het aantrekken van gespecialiseerd talent en draag je rechtstreeks bij aan de verdere uitbouw van een sterk internationaal team.
Functie
Als Freelance Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van uiteenlopende technische en gespecialiseerde profielen. Je bent een volwaardige sparringpartner voor hiring managers en zorgt voor een professionele en kwalitatieve candidate experience.
Je staat onder meer in voor:
- Het opstarten van rekruteringstrajecten in nauwe samenwerking met hiring managers en het bepalen van een doordachte wervingsaanpak.
- Het inzetten van de meest effectieve sourcingstrategieën via onder andere social media, jobboards, professionele netwerken en direct search.
- Het actief identificeren en benaderen van gespecialiseerde kandidaten, zowel nationaal als internationaal.
- Het begeleiden van kandidaten tijdens het volledige selectieproces, van eerste screening tot contractvoorstel.
- Het opbouwen en onderhouden van duurzame talentpipelines voor moeilijk invulbare functies.
- Het adviseren van interne stakeholders over de arbeidsmarkt en de meest geschikte rekruteringsaanpak.
Profiel
Je bent een ervaren recruiter die zich moeiteloos beweegt binnen een internationale en technisch georiënteerde omgeving. Dankzij jouw expertise weet je schaarse profielen succesvol aan te trekken en bouw je duurzame relaties op met zowel kandidaten als hiring managers.
Daarnaast beschik je over:
- Aantoonbare ervaring in internationale recruitment binnen een technische, engineering- of kennisintensieve omgeving.
- Een sterk trackrecord in het succesvol invullen van uitdagende en moeilijk te vinden profielen.
- Ervaring met sourcing, talent mapping en moderne digitale recruitmenttools.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Een zelfstandige en proactieve werkhouding, gecombineerd met een sterke adviesrol richting interne stakeholders.
- Het vermogen om snel te schakelen binnen een projectmatige en dynamische context.
Aanbod
Je krijgt de kans om als freelancer mee te bouwen aan een innovatieve internationale organisatie waar talent en technologie samenkomen. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waarin autonomie, samenwerking en kwaliteit centraal staan.
Daarnaast mag je rekenen op:
- Een uitdagende freelance opdracht met een duidelijke impact op de groei van de organisatie.
- Een voltijdse opdracht van ongeveer zes maanden, met snelle opstart.
- Een hybride werkmodel met een combinatie van thuiswerk en aanwezigheid op locatie in de regio Vlaams-Brabant.
- Een internationale, innovatieve werkomgeving waar je samenwerkt met diverse stakeholders en hoogopgeleide professionals.
- Een opdracht waarin je jouw expertise in internationale talent acquisition maximaal kunt inzetten.
Informatie
Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Els De Ridder voor meer informatie via +32 476 91 55 96
Solliciteren
Deze vacature staat open voor elk geschikt talent. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, talenten en motivatie, ongeacht geslacht, genderidentiteit, leeftijd, afkomst, handicap, levensbeschouwing of andere wettelijk beschermde kenmerken.