Het is de droom van veel ondernemers: uw levenswerk doorgeven aan een volgende generatie. Maar is die nieuwe generatie klaar om het roer over te nemen? Wie van hen neemt best welke rol op binnen het bedrijf? Welke waarden zijn verankerd, en hoe kan conflict vermeden worden?Â
Terwijl we bekijken welke kansen een volgende generatie biedt voor uw familiebedrijf, verliezen we de familiale dynamieken niet uit het oog. We begeleiden de overdracht met oog voor ieders noden en zetten in op een duurzame en harmonieuze uitkomst voor onderneming én familie.
In onze zoektocht naar een geschikte opvolger focussen we niet enkel op de competenties waarover geïnteresseerde kandidaten al beschikken. We besteden ook uitgebreid aandacht aan leiderschapskwaliteiten en bekijken welke competenties op termijn verder ontwikkeld kunnen worden met oog op de overdracht. Â
Daarvoor steunen we op het Succession Center, bestaande uit wetenschappelijk onderbouwde oefeningen en diepgaande interviews.Â
Wil je het HR-beleid van je organisatie versterken? Ben je op zoek naar advies bij een specifiek vraagstuk, of wil je de opties bekijken voor aanwerving van een nieuwe medewerker?Â
Wij maken graag kennis om te bekijken hoe we u het best kunnen bijstaan.
Onze expertise en inzichten
Krijg elke maand nieuwe inzichten in je mailbox.
Ellermanstraat 84-86
2060 Antwerpen
+32 3 434 09 90
‘Bloomz Offices’
Lambroekstraat 5A
1831 Diegem
+32 11 30 35 00
Laan van Diepenvoorde 9
5582 LA Waalre
+32 11 30 35 00
Herkenrodesingel 8D/4.02
3500 Hasselt
+32 11 30 35 00
‘Frame 21’
Diamantstraat 8
2200 Herentals
+32 11 30 35 00
Noordlink
Louis Pasteurstraat 21
3920 Lommel
+32 11 36 10 61